新潟県上越市
更新日:2025年10月02日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 2012年に開設した複合型介護施設です。アピールポイントは、各種介護機器を導入することで、スタッフのみなさんの日常の業務負担を軽減し、本当にやりたい「理想の介護」に取り組めることです。■優しい介護*見守りカメラなどの機器で業務負担を軽減しています。*職場環境は、利用者にも職員にもやさしい温かな空間です。*他施設にはないエンジョイケアで、スキルアップも可能です。■一緒に働きたい人*介護職を夢見た頃の初心を忘れず仕事がしたい方*既成概念にとらわれず施設の新しい歴史をつくっていきたい方採用後、業務内容の変更予定なし |
必須経験・スキル | ■経験等
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シフト |
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給料例 (常勤) |
基本給とは別に支給します。 *深夜割増手当 25% *夜勤手当4,200円 *資格手当3,000~10,000円 *役職手当5,000~20,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 12,900円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:なし |
求人に関する特記事項 | ○制服:作業服:貸与あり○トライアル雇用併用求人(条件変更なし)*勤務開始後、資格取得については、会社が取得経費を助成します*賞与、特別手当は合わせて年4回支給(前年度実績)*他の施設へ応援で勤務して頂く場合があります。*福祉の専門家として利用者のニーズに沿って言われたことだけをやるのではなく、ケアマネや医療職ご家族等とのチームプレーで環境や状態を改善していくことがやりがいです。育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。【応募前職場見学可能です。ハローワークでご相談ください。】(事前連絡要) |
応募・選考について |
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備考 |
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