新潟県燕市
更新日:2025年10月02日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特養にて介護業務(食事の配膳や介助、トイレへの誘導、おむつ交換、入浴の介助、車いす等からの移動の介助等)を行っていただきます。当法人では「自分の足で歩ける」「トイレに行ける」といった自立支援型介護に取り組んでいます。未経験の方、ブランクがある方も先輩職員と一緒に作業しながら覚えていただきますのでご安心ください。※当法人は初任者研修、実務者研修を実施しています。未経験の方でも働きながら、介護福祉士を目指すことができます。※見守りセンサーなどを導入し、ご利用者の安全と職員の負担軽減を図っています。(変更範囲:法人の定める業務) |
必須経験・スキル | ■免許・資格
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シフト |
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給料例 (常勤) |
住居手当(該当者) 0~20,000円 扶養手当(該当者) 6,500円~ 夜勤手当(1回あたり)4,800円 ※夜勤回数が月6回以上の場合は、1回増えるごとに 1,000円が加算 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 45,000円 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
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雇用期間 |
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試用期間 |
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就業場所変更の範囲 | 転勤の可能性:あり 転勤範囲(当法人各施設) |
求人に関する特記事項 | ~「お客様」「職員」双方の幸せを目指して~◎働き方:新潟県ハッピーパートナー企業、つばめ子育て応援企業として、仕事と家庭生活等が両立できる職場作りとワークライフバランスの充実に取り組んでいます(時間単位の有給取得可)。■2024年度・女性職員の出産・育児休暇取得率100%・離職率7.2%・月平均残業時間4時間程度・年間休日120日◎福利厚生:燕西蒲勤労者福祉サービスセンター、愛称タンポポに加入。近隣飲食店の割引や慶弔給付金を受けることができます。◎退職金制度:独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業と新 |
応募・選考について |
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備考 |
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