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小規模多機能ホーム まごころの家*島田(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

静岡県島田市

更新日:2024年03月18日

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【自社開催の講座で資格取得可能!】夜勤ができない方も相談可♪地域と繋がる小規模多機能ホーム◎教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中<島田市中溝町>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

小規模多機能ホームでの介護業務全般。
訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。

朝:起床介助~送迎~入浴~体操
昼:昼食~レクリエーション~おやつ
夕:送迎
夜:夕食~就寝介助

1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。

※研修制度の充実、月一の勉強会により、「介助ができるか不安」という問題を解消することが出来ます!
※プリセプター制度を導入し、ブランクがある方・未経験の方でも安心して働いていただき、質の高いケアを身につけていただけます!

〈定員〉
29名/通い最大18名

≪応募要件≫
共通:普通自動車免許(AT限定可)
※入職時期はご相談に応じます。
常勤スタッフ:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
パートスタッフ:資格の有無は問いません。無資格の方も歓迎!

シフト

1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)11:00~20:00
4)16:00~翌09:30(休憩90分)
※1)~4)のシフト制
※夜勤不可の方応相談

休憩時間

休憩60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給203,500円~254,500円
基本給149,000円~200,000円 + 諸手当54,500円
諸手当内訳
夜勤手当:27,500円(5,500円/回×夜勤5回)
処遇改善手当:27,000円

【別途支給手当】
IT介護推進担当手当:10,000円(※認定者のみ)
介護福祉士所持の方:月給+5,000円
通勤手当:上限30,000円
勉強会・ミーティング手当
時間外手当あり

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回(人事評価および制度による)
社会保険完備
制服貸与
勉強会ミーティング手当支給
少額短期保険加入(会社負担)
自動車保険団体割引
インフルエンザ予防接種補助
育児サポート制度
グランピング施設割引あり
自己啓発支援制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
永年勤続表彰
誕生日プレゼント
携帯電話貸与
マイカー通勤可・介護、ヘルスケア用品社内割引
資格取得支援制度(介護職員初任者研修/介護実務者研修/福祉用具専門相談員/IT介護士/福祉ヒフ美容士)
通勤手当(上限30,000円)
退職金制度あり(確定拠出年金)
サークル活動助成制度

休日・休暇

月間休日9日(希望休申請可能)
年間休日108日
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

教育制度

専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができる研修カリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます

【研修制度】
まごころカレッジ(入社時3日間)
まごころトレーニング:ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います(4か月経過後1日)
社内勉強会(毎月開催・任意参加):日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
介護技術動画(スマテク):60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
まごころ塾(初級、中級):介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
アセッサートレーニング(ケア指導者研修):ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習

【資格取得支援制度】※規定あり
介護職員初任者研修
介護福祉士実務者研修
介護福祉士
認知症介護基礎研修
認知症介護実践者研修
認知症介護実践リーダー研修
介護支援専門員
福祉用具専門相談員
IT介護士

【自己啓発支援制度】
オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、審査通過により費用の一部を負担します

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

備考

※無資格の方について
契約社員・パートスタッフとしての採用になります。資格取得後、正社員へのステップアップ制度あり。(資格取得支援制度あり)
まごころ独自の取り組み
安静安楽、現状維持のケアではなく【元気になっていただくケア】を提供し、斬新なアイデアで施設運営を行っています!
その方の生活スタイル、自由を犠牲にすることなく一人ひとりの希望や好みを最大限に尊重したケアを提供。
職員発信のお客様の想いを叶える斬新なイベント開催、飲んで歩くケアを提供し介護度改善の促進を行っています。

【まごころ介護の特長】
ES(従業満足度)を最重要視しています!お客様満度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!
例えば・・・
法人への提案アンケートの実施
職員の声から生まれた福利厚生制度
サークル活動への補助
資格取得支援・自己研鑽支援・介護、ヘルスケア用品割引・勤続表彰・お誕生日プレゼント法人の採用方針で、経験よりも人間性が大事だと考えておりますので、「人の喜ぶ姿を見たい、社会に貢献したい」という想いがある方であれば、介護業界での経験がない方やブランクのある方も大歓迎です!研修や勉強会等、グループを挙げてサポートしますのでご安心ください。

施設の事前見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はどうぞお気軽に【応募フォーム】よりお問合せください。

働きやすい介護職場認証事業所認証!

当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています。
これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の3つが揃っている事業所に送られます。
育児休業・介護休業の取得実績があり、ご家庭の都合等に合わせながら長く働く職員が多いことが特長です!
育児サポート制度も導入しており、ライフイベントの変化に伴う働き方の変化にも柔軟に対応いたします。

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あなたらしいキャリアを描ける『まごころ式キャリアパス』

まごころ式キャリアパスは、正社員だけではなくパートスタッフでもレベルアップできる仕組みを設けています。
ケアを習得し、評価試験にクリアすると昇給に反映します。
やる気やがんばり次第で、パートから正社員を目指すことも可能であり、安定したキャリアを目指すことも可能です。
また、レベルに応じて介護スキル、ITスキルを身につけていただくための資格取得支援もしており、ご自身のキャリアアップも法人がサポートしております。
教育専任の部門のサポートがある為、未経験からでもオンリーワン人材として活躍いただけます!

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まごころのケア
その人らしく暮らすためのお手伝いをします


職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。
●ご質問・見学のご希望等柔軟にお答えしています。お気軽にご連絡ください!●
【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

本部 採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社まごころ介護サービス まごころの家島田

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒427-0047
静岡県 島田市 中溝町580

交通アクセス

東海道本線「島田駅」より車で12分

設立

2000年11月

職員数

グループ全体:約780名

関連施設

【事業内容】
居宅介護支援
訪問介護
介護予防訪問介護
通所介護
介護予防通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
福祉用具貸与
介護予防福祉用具貸与
住宅改修・福祉用品販売

【提供エリア】
◆静岡県
静岡市 / 藤枝市 / 島田市
◆神奈川県
相模原市
◆埼玉県
鶴ヶ島市 / 入間市 など

備考

〈インフィックグループ〉
インフィック株式会社
株式式会社インフィック・コミュニケーションズ
株式会社まごころ介護サービス
LASHIC少額短期保険株式会社
株式会社Carecon
社会福祉法人まごころ

小規模多機能ホーム まごころの家*島田(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社まごころ介護サービス まごころの家島田が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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