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介護老人保健施設 デンマークイン若葉台(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

東京都稲城市

更新日:2024年02月26日

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務
1.入所部門

・定員:入所192名
・居室:個室11室 / 2人室4室 / 3人室3室 / 4人室41室

【業務内容】
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など

シフト

早出 07:00~15:00
日勤 09:00~17:00
遅出 10:30~18:30
夜勤 16:30~09:30

給料例 (常勤)

参考モデル
月給240,000~円
諸手当内訳
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:実費支給

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり
住宅手当あり
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
同好会活動あり(フットサル、テニス、卓球、マラソンなど)
託児所あり

休日・休暇

週休2日制
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
創立記念日休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『介護老人保健施設デンマークイン若葉台』でスタッフを募集中です!市で唯一の老健そして東京都第1号としての経験を基に、利用者様の在宅復帰・在宅支援を行っております。また、当施設は稲城台病院に併設ておりますので、職員にとっても安心の環境です♪

この度は、入所部門の『介護スタッフ』を募集中です。利用者様の生活介護等のケアをお願いします。無資格・未経験の方も先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心です!
また、ママさんスタッフには、託児所の用意もありますので、勤務のしやすさも保証します!
ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい!お待ちしております♪

☆★☆求人のポイント☆★☆
・実働7時間で無理なく、プライベートと両立可能☆
・病院併設で安心の勤務環境!
・東京都第一号の老健で、丁寧なそして個々に合った教育体制♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

人事担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

特定医療法人研精会 介護老人保健施設デンマークイン若葉台

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒206-0824
東京都 稲城市 若葉台3-7-1

交通アクセス

京王線若葉台駅、小田急線はるひ野駅より無料送迎バスあり

設立

1990年6月

介護老人保健施設 デンマークイン若葉台(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は特定医療法人研精会 介護老人保健施設デンマークイン若葉台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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