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介護老人保健施設 樹の丘(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

神奈川県川崎市高津区

更新日:2024年02月13日

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  • 介護老人保健施設 樹の丘(パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務

<主な仕事内容>
食事介助、入浴介助、排せつ介助など
レクリエーションや趣味活動のサポート
生活や介護内容についての記録、報告
シーツ取替え、清掃などの環境整備など

<応募要件>
初任者研修修了以上

<備考>
定員:80名
勤務日数:週2~5日

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

<1> 09:00~13:00
<2> 09:00~16:00
<3> 09:00~17:00

※時間帯はご相談ください♪

給料例 (パート)

時給:1,250~1,400円

<別途支給手当>
処遇改善加算手当:健保加入者:11,000円/未加入者:5,000円
通勤手当:上限なし

<備考>
夜勤手当:16,000円/回(夜勤が可能な方)
時給は経験年数などを考慮して決定いたします。

待遇・福利厚生

賞与:年2回(健保加入者:13,000円/回)
昇給あり
社会保険あり

休日・休暇

シフト制
日曜日
産前・産後休暇
看護休暇
介護休暇
育児休業実績あり
有給休暇など

教育制度

OJT
研修制度
「樹の丘」は、2001年開設の定員80名の介護老人保健施設でございます。60年以上の間、地域とのつながりを大切にし、住みなれた場所で生活を送っていただけるようサポートしております。

<スタッフ募集中!>
ただいま、一緒にお仕事していただくスタッフを募集しております!南武線「久地駅」から徒歩5分と通勤のアクセスも抜群!週2日から時間帯などはご相談に応じますので、あなたのライフスタイルに合わせて勤務していただくことができます!当施設では、幅広い年齢層のスタッフが活躍しております!お持ちの資格や経験を活かして、一緒に「樹の丘」がお仕事してみませんか♪

<オススメPoint!>
・南武線「久地駅」徒歩5分のアクセス!
・週2日から時間帯などのご相談に応じます!
・経験者は優遇!未経験やブランクのある方も歓迎です!

事前の見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。みなさんのご応募を心よりお待ちしております♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

■採用の流れ
下記フォームから24時間受け付けております。

<1.エントリー>
下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

<2.キャリアシート選考>
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

<3.面接>
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

<4.採用決定>
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

疋田(ひきた)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 樹の丘

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒213-0032
神奈川県 川崎市高津区 久地4-19-1

最寄駅

JR南武線 久地駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR南武線「久地駅」徒歩5分

設立

2001年10月

介護老人保健施設 樹の丘(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 樹の丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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