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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
仕事内容 | 従来型特養は特養50名、ショート20名のフロアーです。 奈良市の最後にできた4人部屋の従来型特養になります。4人部屋は改築をして、3枚扉の可動式を採用しており、できる限りのプライバシーを確保できる環境を整えています。 フロアーを2つのグループに分けています。職員も基本的に決められたグループのシフトで動きます。食堂や水回り、記録用のデスクなども別々に設けています。職員の把握する利用者数を減らし、動線を小さくすることで見守りの強化となり、安心して働ける環境を目指しています。 日常生活の支援だけでなく、レクの企画やボランティア等の催し物への付き添いなど、楽しみの提供も大きな介護職員の仕事です。職員にも一緒に楽しんでもらいたいと考えています。 看取り介護も実施しています。簡単なことではありませんが、医務との連携も強く、皆様に喜んでいただいています。とてもやりがいのある仕事です。 基本、通常業務での残業はありません。送迎バスで帰る者もいて、車通勤者も含め全員で定時に帰るよう声掛けをしています。公私のバランスもとれる職場です。 【応募要件】 初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上 |
事業所名 | 社会福祉法人 奈良苑 学園前西特別養護老人ホーム |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | ◎近鉄富雄駅徒歩2分のところから、職員用無料送迎バスあり ◎車通勤可能（駐車場代無料） |
設立 | 2002年3月 |
職員数 | 法人全体：220人/就業場所：35人 |
関連施設 | ■社会福祉法人奈良苑 学園前西グループホーム 学園前西ケアハウス 学園前西居宅介護支援センター 小規模多機能型 ならの郷 学園前西配食センター とみお駅前保育園／一時保育 京西・都跡地域包括支援センター 子育て支援センター「とみお」など |
備考 | 【職員にも人間（ひと）としての成長を促す】 チーム力がサービスの質を上げると考え、他職種協働の連携を強めています。 介護と看護もお互いの立場を尊重し、双方が納得する進め方ができ職場の空気は快適です。 残業は急変対応などの特別なことがない限り、全職種定時で退勤しています。 送迎バスで退勤する者もいて、皆で「帰りましょう」と声を掛け合い、 業務を引き継げるように連携を図っています。 私たちの理念は、利用者だけでなく働く職員にとっての理念でもあります。 利用者には、人間（ひと）としてあたりまえの生活が提供できるように。 生きるだけの生活ではなく、楽しみがあっての生活であるように。 職員には、社会人として、共に働く仲間として共同し、仕事を楽しめるように。 そして一人の人間として成長できるようにとの願いを込めています。 ～ 基本理念 ～ 人間（ひと）として在ること 人間（ひと）として過ごし 人間（ひと）として楽しみ 人間（ひと）として生きること 私たちと楽しく、一緒に働きませんか。 |
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