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特別養護老人ホーム コート・エミナース(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

千葉県八街市

更新日:2024年03月19日

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1日4時間から☆夏季休暇・冬季休暇・バースデイ休暇☆育児中の短時間勤務制度あり◎正社員登用あり♪未経験の方も歓迎です【先輩職員がついての研修あり】

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【施設概要】
ユニット型:30室
従来型:2人室1室 / 4人室17室

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
季節の行事の企画運営
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【応募条件】
経験資格は問いません。
介護系の資格をお持ちの方は歓迎です!

シフト

【1】07:00~16:00
【2】08:30~17:30
【3】10:00~19:00
上記時間内の4時間以上
週3~5回程度
時間外労働時間:月平均2時間
※就業時間はご相談下さい

給料例 (パート)

時給1,176円~1,200円
※処遇改善手当150円込み

【別途支給手当】
通勤手当:上限1,040円/日

待遇・福利厚生

昇給:あり
労災保険
(就労条件によって社会保険完備)
制服貸与
マイカー・二輪車通勤可能(駐車場代無料)
育児短時間勤務制度あり
正社員登用制度あり

休日・休暇

夏季休暇
冬季休暇
バースデイ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:6ヶ月後5日

教育制度

OJT
職員がついての研修あり
法人内資格取得制度あり

備考

試用期間3ヶ月(同条件)
寿陽会が運営する特別養護老人ホームの介護職員を募集します!1日4時間から勤務が可能です。勤務時間についてはご相談ください!

未経験の方も歓迎です!法人内資格取得制度があり、正社員への登用も行っておりますので、初めて介護に挑戦したい方、経験の浅い方もキャリアアップのチャンスがあります!!

当施設は夏季休暇、冬季休暇、バースデイ休暇をそれぞれ設けており、私生活との両立がしやすい環境です!また、育児休暇、育児中の短時間勤務制度もございますので、子育てとの両立もしていただけます。

◆◇◆この求人のポイント◆◇◆
・1日4時間から勤務可
・法人内資格取得制度あり☆パートとして働きながらでもスキルアップできる環境です!
・正社員登用制度あり!
・夏季休暇、冬季休暇、バースデイ休暇あり☆私生活も充実した時間をお過ごしください!

ご興味をお持ちの方はお気軽に応募ボタンよりお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事課 高梨

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人寿陽会 特別養護老人ホームコート・エミナース

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒289-1123
千葉県 八街市 滝台739-2

職員数

企業全体:247人
就業場所:65人

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特別養護老人ホーム コート・エミナース(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人寿陽会 特別養護老人ホームコート・エミナースが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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