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セントケア松山 看護小規模(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

愛媛県松山市

更新日:2024年03月13日

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【松山市馬木町】看護小規模多機能型居宅介護施設にて介護スタッフの募集です!東証一部上場企業のグループ会社であるセントケア四国株式会社が運営◎年間休日110日/週休2日制/賞与・退職金制度あり/車通勤可♪無資格・未経験者も歓迎!!子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍中!

  • セントケア松山 看護小規模(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

看護小規模多機能施設にて介護業務
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフが
お客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
【具体的には】
食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助
送迎等のデイサ-ビス業務
訪問介護業務
宿泊業務 など

【応募要件】
未経験者OK、第二新卒歓迎

シフト

シフト制
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00

給料例 (常勤)

参考モデル
月給181,000~円
諸手当内訳
夜勤手当:18,000円(4,500円/回)
※上記は夜勤手当4回分込みの給与になっております

※経験・資格により変更あり

実務者研修:170,000円~+夜勤手当
介護福祉士:175,000円~+夜勤手当

【別途支給手当】
年末年始手当

★セントケア独自の手当★
資格保有者:+12,000円(介護福祉士手当)
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

待遇・福利厚生

賞与2回/年
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給/年2回
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)
退職金制度 他

休日・休暇

【年間休日110日】
シフト勤務、変形労働時間制
有給休暇(初年度有給10日付与)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

教育制度

基本研修
定例研修
専門研修
マネジメント研修
資格取得等の研修
わたしたちセントケア・グループは1983年3月に設立しました。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に北海道から九州まで550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています!「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、「ずっとお家で」をコンセプトに、住み慣れた街やお家で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現するために、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。そしてさらに、介護を受けられる方だけでなく、生活を共にするご家族にまで、みなさんをまるごと『ケア』できる介護を目指しています。

<スタッフ募集中!>
セントケア・グループでは、職員が安心して働けるよう研修制度、手当待遇、福利厚生を充実させ、またライフスタイルに合わせた働き方ができよう環境整備を行っております。子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も多数活躍中です。正社員・パートの変更や育児短時間勤務などで、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。少しでもご興味のある方は、【直接する】よりお問い合わせください。皆様のご応募、お待ちしております♪

1:研修制度
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、未経験の方からベテランの方までしっかり学べてスキルアップできる環境です◎

2:福利厚生サービス
全国の人気ホテルや有名施設、レジャー施設やショッピング、グルメ、エステやくらいに役立つライフサポートメニューまで様々なサービスをセントケア・グループ限定の特別優待価格で利用することができます◎

3:ほっとライン
コンプライアンスや労務その他に関する相談・通報窓口を、外部弁護士事務所に開設。中立的な立場でスタッフの相談を受け付けております◎


<セントケア四国株式会社の考える『ケア』とは・・・>
★健康に問題のあるお客様の状態の回復を目指すこと
★それができなければ、現在残されている機能を保つこと
★それらも難しければ、最期まで人として寄り添うこと

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

セントケア松山 看護小規模

施設形態

小規模多機能型

所在地

〒799-2655
愛媛県 松山市 馬木町2167番地

最寄駅

JR予讃線 伊予和気駅 徒歩 11分

交通アクセス

JR予讃線「伊予和気駅」より徒歩11分

職員数

【法人全体】
正社員 :4,747名
契約社員:6,663名
(2023年6月末日時点)

備考

【事業内容】
訪問介護サービス
訪問入浴サービス
居宅介護支援サービス
訪問看護サービス
福祉機器/介護用品販売・レンタル
グループホーム
デイサービス
ショートステイ
小規模多機能型居宅介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
看護小規模多機能型居宅介護
有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
住宅リフォームサービス
人材派遣サービス
就労移行支援事業
システム販売
介護ロボットの企画・販売事業

セントケア松山 看護小規模(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はセントケア松山 看護小規模が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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