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名寄東病院(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

北海道名寄市

更新日:2024年02月21日

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【年間休日120日!】【資格・経験不問!】残業ほぼ無し◎定時に帰れてプライベートも充実♪ワークライフバランス重視の療養型病院です☆

  • 名寄東病院(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

病棟での看護補助業務

【業務内容】
環境整備
メッセンジャー
リハビリ送迎
シーツ、おむつ交換 など

【看護部門】
1. 療養病棟(2単位)
病床数:計105床
平均患者数:74名/日
平均在院日数:264.8日

【応募要件】
資格・経験不問

シフト

【1】07:30~16:30
【2】08:30~17:30
【3】10:30~19:30
【2】17:00~09:00(月4回程度)

※休憩60分 / 夜勤時120分
※月平均残業:5時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給174,600円~234,600円
基本給145,100円~205,100円 + 諸手当29,500円
諸手当内訳
夜間看護手当:24,000円(6,000円×4回)
夜間勤務手当:5,500円(1,375円×4回)

※上記は夜間看護手当・夜間勤務手当込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:上限9,000円/月
住宅手当
扶養手当
寒冷地手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.50ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金共済制度
再雇用制度(満65歳迄)
職務給制度

休日・休暇

シフト制(週休二日制)
年間休日120日
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(採用時に5日付与!)

教育制度

OJT

備考

試用期間:3か月(同条件)
「名寄東病院」は、2003年12月に設立した全105床の療養型病院です。主に脳卒中後遺症、廃用症候群、末期がんの患者様の長期療養のお手伝いを行っています。また、生活習慣病の治療および予防など、地域のみなさまの健康に寄与できるような取り組みも実施しております。

急変が少ない病棟なので、急な対応に追われることなく定時で仕事を終わらせることが出来ますよ♪年間休日も120日あり、有休も取りやすいのでプライベートの時間を大切にしたい方にピッタリな職場です!

☆☆おすすめポイント☆☆
◎年間休日120日!
◎急変少なく定時で帰れます!
◎資格・経験不問!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務部長

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

一般社団法人 上川北部医師会 名寄東病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒096-0006
北海道 名寄市 東6条南5-91-3

最寄駅

JR宗谷本線 名寄駅 徒歩 10分

交通アクセス

「名寄駅」から徒歩10分

設立

2003年12月

職員数

86名

診療科目

内科 消化器内科 リハビリテーション科

病床数

105床

外来患者数

21.4人/日

看護基準

療養 20:1

名寄東病院(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は一般社団法人 上川北部医師会 名寄東病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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