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秋田緑ヶ丘病院(常勤)の介護職求人

秋田県秋田市

更新日:2026年10月05日

精神科なので身体介助が少なめ◎ケアワーカーの募集!夜勤時の休憩180分◎くるみんマーク取得♪育休手当/休暇取得など育児支援の制度が充実しています!

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

精神科病院(372床)での看護補助業務

【主な業務】
日常生活援助(食事/排泄/入浴など)
環境整備(シーツ交換/整容など)
患者さんからの訴えや相談への対応
作業療法への誘導
その他関連する業務
※精神障害者の患者さんと関わるお仕事なので、コミュニケーション能力などのお人柄を重視した採用を行っています!

例)1日の看護補助スタッフのスケジュール
08:50 出勤
09:00 朝礼・引継ぎ
09:30 検温
10:00 入浴介助
12:30 昼食休憩
13:30 作業療法へ付添・参加
17:10 退勤

【応募要件】
資格、経験不問!
看護助手経験者は優遇します!

シフト

日勤 08:50~17:10(休憩60分)
夜勤 16:30~09:30(月平均4回/休憩180分)
※経験の浅い方は習熟度に応じて夜勤に従事していただきます。
※日勤のみの勤務もご相談ください。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給194,000円~231,500円
基本給152,000円~189,500円 + 諸手当42,000円
諸手当内訳
看護補助者手当:18,000円
夜勤手当:24,000円(1回6,000円×4回)
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
家族手当:配偶者10,000円・他5,000円
通勤手当:上限31,600円/月
資格手当:介護福祉士15,000円

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
確定給付年金(個人負担なし)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限31,600円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制(一律61歳)
再雇用制度あり(上限66歳まで)
保養所あり
カフェテリアあり

<子育て支援について>
保育所利用支援手当
育児休業手当
子の看護休暇の有給化
育児短時間勤務の見直し
採用時年次有給休暇付与
年次有給休暇の取得推進
職員への意識調査 など
※厚生労働省から子育てサポート認定を受けた企業として「くるみんマーク」を取得しています!

休日・休暇

年間休日101日
シフト制(月8休)
年末年始休暇5日
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

院内研修(毎月)
院外研修 / 学会への参加
新人看護職員研修ガイドラインに基づくプリセプターシップによる新人教育
※ひとりひとりのペースに合わせて成長できるようサポートしています♪

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「秋田緑ヶ丘病院」は、病床数372床の精神科病院です。2010年に秋田県の民間病院で初めての「日本医療機能評価機構認定病院」として登録されています。第3者機関からも評価をいただいている「いつでも・誰でも・安心して受診していただける病院」です。
外来部門の大規模精神科デイケアの運営、県初のストレスケア疾患治療エリア「オリーブ」や、県内では2箇所目となる秋田県認知症疾患医療センターの開設など、精神科医療における様々な疾患やステージへの対応を行っており、地域における精神科医療における中核的な役割を担っています。

この度は当院でケアワーカーを募集しています!患者さんの日常生活の援助と身の回りの環境整備を中心に行っていただきます。シフトは日勤夜勤の交替制です。まずは日勤のみから始め、習熟度に応じて夜勤に従事していただいているので、経験の浅い方も安心して働き始められます!
精神障害者の患者さんと関わるお仕事なので、身体介助が少なく、コミュニケーション能力などのお人柄を重視した採用を行っています。

当院に興味を持って頂けた方は、応募ボタンからお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしてます。

先輩スタッフから聞いた職場の雰囲気!

認知症病棟/看護師(2015年入社)

緑ヶ丘病院は、皆さんとても明るくて楽しい職場です。職種関係なく、とても仲がいいと思います。できないことやわからないことは、先輩方がしっかりとフォローしてくれます。できるまでしっかり教えてくれるので、悩んだりしたことはありません。「こうしたら良いよ」とアドバイスを貰えるので、自分の技術向上にも繋がると思います。また、看護をしていると患者さんから教えられることもたくさんあります。看護師としてのキャリアだけではなく、人間力も身に付けることができる職場だと思います。

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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
↓
2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
↓
3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
↓
4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人久盛会 秋田緑ヶ丘病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒011-0911
秋田県 秋田市 飯島字堀川84番地

最寄駅

JR奥羽本線(新庄~青森) 上飯島駅 徒歩 18分

職員数

常勤総数:278名
医師12名/薬剤師6名/看護師83名/准看護師17名/作業療法士12名/診療放射線技師1名/臨床検査技師2名/管理栄養士5名/精神保健福祉士15名/その他125名

診療科目

心療内科 精神科 内科

病床数

精神372床(精神科急性期治療40床/認知症治療50床/特殊疾患52床/精神療養230床)

外来患者数

約85人/日

設備等

電子カルテ/CT機器/レントゲン室

看護基準

精神科急性期治療13:1
認知症治療20:1
特殊疾患20:1
精神療養30:1

関連施設

秋田緑ヶ丘訪問看護ステーション
もみの木クリニック
介護老人保健施設 三楽園
三楽園通所リハビリテーション
三楽園居宅介護支援事業所
三楽園ヘルパーステーション
高齢者複合施設秋田高城(東京都町田市)
クローバー就労継続支援事業所
指定相談支援事業所クローバー
グループホーム久盛会

秋田緑ヶ丘病院(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人久盛会 秋田緑ヶ丘病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年12月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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