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アズケアスタッフ新町(管理者/常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

群馬県高崎市

更新日:2024年01月30日

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【別途処遇改善手当調整金:年3回あり◎】働きながら資格を取る事ができ、スキルアップ出来る環境です!高崎市にて複数の介護事業所を運営し地域に根付いた介護サービスを提供しています◎<高崎市新町>

  • アズケアスタッフ新町(管理者/常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問介護事業所における管理者業務
※実績によりサービス提供責任者及び管理者となります

【業務内容】
介護業務
訪問介護計画書の作成
他職種との連携
その他管理業務

【訪問エリア】
高崎市、藤岡市、佐波郡玉村町
※社用車(AT車)を使用して頂きます。

【応募要件】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)

シフト

08:00~17:00
09:00~18:00
10:00~19:00

※休憩60分
※月平均残業時間:10時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給210,000円~260,000円
基本給160,000円 + 諸手当50,000円~100,000円
諸手当内訳
処遇改善手当:20,000円~40,000円
管理者手当:30,000円~50,000円
サービス提供責任者手当:10,000円

【別途支給手当】
通勤手当:上限10,000円/月
処遇改善手当調整金:年3回

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限10,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
研修費補助あり
資格取得支援制度あり

休日・休暇

年間休日105日
夏季休暇
年末年始休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT(同行訪問)
研修費補助制度
資格取得支援制度あり

備考

試用期間3ヶ月(期間中は月給160,000円※手当なし)
外国人雇用実績:あり
有限会社アズは、群馬県高崎市にてグループホーム・有料老人ホーム・居宅介護支援事業所・デイサービスセンターを運営する会社です。

1999年開業以来、その人らしさを大切にして地域に根付いたより家庭的な生活・より安心な場所を提供しています。
これまでの訪問介護サービスでの経験と知識を活かして入居者の皆様が暮らし慣れたご家庭での生活により近い環境作りに努めています!

スタッフ一同皆様のご応募お待ちしております。
下記「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

上田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

有限会社アズ アズケアスタッフ新町

施設形態

訪問介護

所在地

〒370-1301
群馬県 高崎市 新町3148番地

最寄駅

JR高崎線 新町駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR高崎線「新町駅」徒歩15分

設立

1999年12月

職員数

40名

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アズケアスタッフ新町(管理者/常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は有限会社アズ アズケアスタッフ新町が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年03月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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