この求人はミアヘルサ 定期巡回サービス新百合ヶ丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県川崎市麻生区
更新日：2024年03月25日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 主に弊社の在宅ホスピスの施設内で、介護業務を行います。 ※食事、入浴、排泄などの身体介護、看取り、生活介助、介護記録作成等の介護全般。 ※主に弊社の在宅ホスピス内にてサービスを提供していただくので、安心して働くことができます。 【応募要件】 初任者研修以上のお資格をお持ちの方 【歓迎要件】 介護福祉士のお資格をお持ちの方 |
シフト | 07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 17：00～翌09：00 （休憩60分）（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり（年2回） 昇給あり 各種社会保険完備 定年60歳 再雇用あり（65歳迄） 退職金制度あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助あり バースデーカード（クオカード）進呈 福利厚生サービス加入（旅行、宿泊施設、エンターテインメント、レンタカー、グルメなどの優待割引制度） |
休日・休暇 | 年間休日115日（夏季休暇、年末年始休暇を含む） シフト制 年次有給休暇（入社時に10日付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 特別休暇 （業務に関する資格をとるとき ボランティア休暇 感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 男性従業員育児目的休暇） |
試用期間 | あり（3ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 2021年9月1日にオープンした3フロア 44床を対象とした在宅ホスピスの施設内を主にケアしていただく施設です。 ※創業５０余年、当社事業の医薬・介護・保育・食品は人の生活に欠かせないものであり、この時勢でも例年通り、順調に収益をあげております。 ※ミアヘルサ株式会社、および当社が運営する各サービス事業所では、ご利用者様や職員・家族をはじめとする関係者の皆様の安全確保を最優先するとともに、国の新型コロナウィルス感染症対策本部より示された「新型コロナウィルス感染症対策の基本的対処方針」に基づき、BCPを踏まえ事業を継続し、各種サービスの提供を行ってまいります。 ※2019年4月1日より社名を「ミアヘルサ株式会社」に改称いたしました。 ※2020年3月17日（火） 東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場いたしました。 |
ミアヘルサ株式会社は2020年3月17日をもって東京証券取引所JASDAQスタンダードに上場いたしました。より一層安心して働ける企業を目指して社員一同、一層邁進してまいります。
◆ミアヘルサのここが魅力！◆
・多様な施設を持つ大手法人なので、自分に合ったケアが見つかる！
・充実の研修制度！キャリアに応じた様々な研修を無料受講可能！
・上場企業の安定した労働環境！安心して長く勤められる職場です！
ホスピスには末期がんや難病の方が多く入居されています。私たちはご入居者様が人生の最後の時間をご自宅にいるような感覚で快適に過ごせるよう、苦痛緩和のケアと生活をサポートしています。
介護施設との大きな違いは、酸素や点滴など医療品を管理することが多いこと、また「当たり前のケアが当たり前ではない」ということがあると思います。それは例えば、おむつ交換でご入居者様が辛いと言っているなら、痛くない時間、辛くない体勢を考えるなど、ご入居者様お一人お一人の状況を考慮してケアを工夫することが大切になります。
私は元々介護福祉士として勤務をしておりましたが、「不安を安心に変えることが出来た時」にやりがいを感じます。おむつ交換や食事の介助など、ご入居者様の日常生活に一番関わるのは介護職なのでお一人お一人のことをよく知っていたり、小さな変化に気付けます。その気付きから対応したことが、ご入居者様の笑顔に繋がったり、ご家族様の不安が安心に変わった時には「頑張ってよかった！」と嬉しい気持ちになりますね。
ホスピスの介護を目指す方には、終末期で余命も決められている中で、ご入居者様に対して自分に何ができるかを敏感に肌で感じとって欲しいと思っています。
介護士の仕事は環境整備なども含めて多岐にわたり、ご入居者様の生活の土台を作っています。その土台がしっかりとして生活全般が整っているからこそ、ご入居者様の生活が成り立ち、ご家族様が安心していられます。土台を作り安心を提供する介護士はホスピスに絶対に必要な存在です。ぜひ、自信をもって仕事に臨んでください！
選考の流れ | 【応募の流れ】 ※応募フォームから24時間可能です。 1.下記応募フォームから必要事項を記入 ※【メッセージ】こんな内容を記入してみてください。 ▼志望動機/自己PR/今までの仕事/経験の有無など▼ ↓ 2.面接 採用担当者からの連絡があります。 面接は1～2回を予定しております。 ※担当者の都合によってはすぐに連絡がない場合もあります。 ※コメディカルドットコムのマイページに直接メッセージが届く場合も御座います。 【こまめにログインをしてメッセージをチェック！】 ↓ 3.採用決定 面接後、施設の担当者より採用決定通知がございます。 面接から1週間程度お時間を頂く場合も有りますのでご了承下さい。 入職手続きについて別途ご連絡致します。 ※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。 在職中の方も、まずはお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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