住宅型有料老人ホーム愛加那リハリゾート（パート）の介護職求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横須賀市

更新日：2024年04月03日

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【京急津久井浜駅より徒歩6分と駅チカ☆】勤務は週1日、1日3時間からOK♪昇給・賞与制度あり♪未経験・ブランクがある方も歓迎です☆無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です◎【神奈川横須賀市】

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求人情報

求人職種	介護職パート
関連求人	介護職住宅型有料老人ホーム愛加那リハリゾート（契約社員/常勤）介護福祉士住宅型有料老人ホーム愛加那リハリゾート（契約社員/常勤）住宅型有料老人ホーム愛加那リハリゾート（パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）
仕事内容	住宅型有料老人ホームでの介護業務【業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）レクリエーションや趣味活動のサポート送迎など【施設概要】定員：入所59名居室：個室38室日勤体制：介護職員10名夜勤体制：2名【応募要件】介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
必須経験・スキル	介護系資格
シフト	（1）06：00～09：00 （2）06：00～21：00の間の3時間以上（3）09：00～18：00 （4）17：30～21：00 ※（3）は休憩60分 ※勤務は週1日から可能です。勤務時間はお気軽にご相談ください♪
給料例 (パート)	時給：1,340円～1,550円（処遇改善加算含む）【別途支給手当】介護福祉士手当：月10,000円
待遇・福利厚生	賞与制度あり昇給制度あり各種社会保険あり（法令通り）マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（上限20,000円/月）
休日・休暇	シフト制年次有給休暇
教育制度	OJT
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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愛加那リハリゾートは京急津久井浜駅より徒歩6分と駅チカにある住宅型有料老人ホームです。35年以上介護事業を展開している愛加那グループが運営しており、長年地域の方から信頼を得ながら運営を続けてきました。
スタッフの皆さんが仕事の場を通して自己実現や働きがいを持てる働きやすい職場環境作りを進めています！
利用者様やご家族様が安心して満足してもらえるサービスを一緒に追い求めてくださる方をお待ちしております。

＜働く上でのおすすめポイント♪＞
（1）駅チカなので通勤しやすい環境です♪無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！
（2）勤務は週1日、1日3時間から可能なので自分のペースで働けます☆
（3）昇給、賞与制度ありで頑張りをしっかり反映します！

その他気になることことがありましたら【応募フォーム】よりお問い合わせください。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	川畑（かわばた）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社総合福祉協会住宅型有料老人ホーム愛加那リハリゾート
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒239-0843 神奈川県横須賀市津久井4-21-8
最寄駅	京急久里浜線津久井浜駅徒歩 6分
交通アクセス	京急久里浜線「津久井浜駅」より徒歩6分
設立	1983年1月
職員数	34人

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住宅型有料老人ホーム愛加那リハリゾート（パート）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社総合福祉協会住宅型有料老人ホーム愛加那リハリゾートが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。