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住宅型有料老人ホーム はなことば新潟(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

新潟県新潟市中央区

更新日:2024年03月11日

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【新潟市中央区湖南】居室64室の介護施設で介護スタッフを募集!充実の福利厚生や研修制度☆資格支援制度あり◎実務ブランクのある方も歓迎♪

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム(居室64室)での介護業務全般
※未経験の方やブランクのある方も歓迎!

【主な業務】
食事介助
入浴介助
排泄介助
起床・就寝介助
口腔ケア
バイタルチェック
トランスファー・体位変換
服薬介助
機能訓練サポート
記録入力
レクリエーションの企画・実行
LifeFocusの検討・実行 等

【応募要件】
初任者研修修了者以上(または旧ヘルパー2級)
※65歳定年制あり(正社員)
介護福祉士の方も大歓迎です!

シフト

早番 07:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
日勤 09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
遅番 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
夜勤 17:00~翌09:00(実働14時間/休憩120分)
※シフト制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給232,900円~277,900円
基本給155,000円~175,000円 + 諸手当77,900円~102,900円
諸手当内訳
資格手当:15,000円~40,000円(保有資格による)
夜勤手当:20,000円(4,000円/回×月5回を想定)
その他手当(処遇改善加算等):42,900円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
年末年始手当
通勤手当:上限100,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
社会保険完備  
※ソニー健保加入(契約施設やイベントなどの特典多数)
福利厚生サービス「リロクラブ」加入
年末年始手当
永年勤続者表彰制度
退職金共済加入
資格取得支援制度
制服貸与
インフルエンザ等予防接種
健康診断
年次有給休暇
交通費支給(上限100,000円/月)
自転車・バイク・マイカー通勤(駐車料金の負担なし)
※事業所による

休日・休暇

公休月9日(シフト制)
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇(※取得実績あり)
育児休業取(※取得実績あり)
介護休業(※取得実績あり)

教育制度

入社時研修
医療・介護研修
パーソナルスキル研修
管理者リーダー研修
資格取得支援制度
人材育成、キャリアアップ研修あり

~LifeFocusとは~
ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

【事例】
・お孫様の結婚式に参列したい!というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

試用期間

雇用期間の定めなし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

備考

【1日の流れ(日勤例):介護スタッフ】※シフトは事業所ごとに異なる
09:00 出勤
 ***
09:15 朝礼 夜勤者→日勤者への申し送り
09:30 バイタルチェック、排泄介助
10:00 入浴介助
11:30 昼食誘導、食事介助
 ***
12:30 休憩
 ***
13:30 口腔ケア、体操サポート
15:00 おやつの準備・配膳
16:00 レクリエーション、見守り
17:15 終礼 日勤者→夜勤者への申し送り
17:30 介護記録の入力
 ***
18:00 退勤
わたしたちプラウドライフ株式会社は、神奈川・東京を中心とする首都圏ならびに新潟・東北エリア各地で30箇所以上の有料老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・グループホーム・小規模多機能型居宅介護「はなことば」を運営しております。
2002年より介護事業をスタートし、2017年にソニー・ライフケアグループの一員となり、お客様の満足度や地域信頼度のみならず、様々な研修制度を取り入れたりなど従業員満足度にも力を入れています。

<介護スタッフを募集中!>
現在プラウドライフでは介護職を募集しています!メイン業務として、お客様の食事介助・入浴介助・排泄介助などの生活介助業務全般をお願いいたします。
経験のある方はもちろんですが、未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。資格支援制度や人材育成、キャリアアップ研修が充実しており、キャリアアップを目指したい方など大歓迎です!

福利厚生、サポートやバックアップが整っている当社で一緒に働きませんか?ご興味ある方からのご応募お待ちしております♪

働きやすいポイント!ユニフォーム・休憩スペース

機能性はもちろん、ちょっとした外出にも抵抗のないお洒落なデザインを採用しています♪上下2カラーずつ支給しており、組み合わせは自由です。

また、従業員の皆様に貴重な休憩時間を快適に過ごしていただけるよう、カフェ風の休憩室を用意。休憩は「ひとりでゆっくり派」の方にも、「みんなでワイワイ派」の方にも適したスペースです。※2019年以降設立のホームに設置

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働きやすいポイント!安全・健康

例年のインフルエンザ予防接種はもちろん、昨今のコロナ禍においても、抗原検査や希望者へのワクチン接種をいち早く実施しました。
スタッフの皆様が安心して働けるよう、常に環境づくりに取り組んでいます。

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働きやすいポイント!コミュニケーション

福利厚生プログラムのひとつとして、従業員間コミュニケーションツール「Thanks Award」を取り入れています!デジタル上のサンクスカードとポイントを送ることで、日頃の感謝や賞賛を伝え合うことができます。
従業員同士のコミュニケーションが活性化し、モチベーションアップにも繋がっています。

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インタビュー

職種:介護職

ここで働こうと思った決め手は?

面接・見学に伺った際、どのフロアでもスタッフの方々に清々しい挨拶をしていただき、気持ちに余裕をもって仕事をされているんだなと思いました。ホーム内を案内してくれていたホーム長に、入居されているお客様やご家族様が気さくに話しかけており、アットホームな雰囲気を感じました。平日にも関わらず面会に来られるご家族が多いことも「はなことば」の雰囲気の良さならではと思い、是非ここで働きたいと入社しました!

ここが自慢の福利厚生!

キャリアアップや資格取得支援に関する制度が整っているなと感じます。私自身接遇の向上に伴い、実務もスキルアップしたかったので、資格取得支援を利用して、実務者研修と介護福祉士を取得しました。保有資格に応じた明確な給与アップも、やりがいに繋がりました。
私自身、介護に携わる人間としてもキャリアアップしていきたいので、ケアマネジャーの資格取得にも挑戦したり、ソーシャルワーカーの業務にも挑戦したいと考えています。ケアスタッフ以外の業務知識や経験を持つことで、お互いの理解や連携に役立てていきたいと思います。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)、職務経歴書、資格証のコピーをご持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間前後で通知いたします。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

はなことば新潟

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒950-1151
新潟県 新潟市中央区 湖南5-2

交通アクセス

新潟交通「鳥屋野潟公園前」より徒歩2分

住宅型有料老人ホーム はなことば新潟(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人ははなことば新潟が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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