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金澤整形外科 通所リハビリテーション(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

愛媛県松山市

更新日:2024年04月24日

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【初任者研修以上が対象】未経験・ブランクOK!シフトは週4日程度!17時半定時です♪パワーリハビリに特化したデイケアでの募集◇医療法人が運営しています◎

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求人情報

求人職種

介護職パート

関連求人

介護福祉士

金澤整形外科 通所リハビリテーション(パート)

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

整形外科クリニック併設のデイケアでの介護業務

【主な業務内容】
介護、入浴介助、レクリエーション手伝い
外出補助、送迎(軽自動車)
リハビリ補助

【職場情報】
定員:40名
スタッフ体制:15名体制(介護職員、看護師、ドライバー含む)

【応募要件】
初任者研修以上の資格をお持ちの方
普通自動車免許(AT限定可)

シフト

08:30~17:30(休憩60分)
※シフトは週4日程度をお願いします!
※午前のみ・午後のみも相談可能です♪

給料例 (パート)

時給:1,000円~1,100円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
皆勤手当
扶養手当
処遇改善加算金
通勤手当:上限7,500円/月

待遇・福利厚生

昇給:あり
労災保険、雇用保険
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
制服貸与
資格取得支援
セミナー参加費用補助
研修制度あり
年次有給休暇:法定通り

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「医療法人慶士会 金澤整形外科」は松山市立荏原小学校から北へ約1kmほどにある有床クリニックです。1995年開院後、2008年4月に通所リハも開設しています。当院の通所リハはパワーリハビリに特化した施設となっており、自立性・QOLの向上を目的としています。治療から生活の質の底上げまで、患者様・利用者様一人ひとりの目的にあったサービスを提供できるようスタッフ全員で協力しています。

今回は、通所リハで介護職員を募集しています。
初任者研修以上の資格をお持ちの方が対象です。未経験・ブランクのある方も歓迎しています!シフトは8時半~17時半で、週4日程度でお願いする予定です。

慣れないこともあるとは思いますが、しっかりとサポートしますので、ご協力いただける方は是非ご応募ください!お待ちしております♪

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」ボタンから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシートの送信をお願いします。
履歴書(写真付き)の郵送をお願いする場合もございます。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 金澤

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人慶士会 金澤整形外科 通所リハビリテーション

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒791-1125
愛媛県 松山市 小村町87-6

交通アクセス

ファミリーマート小村町店より南へ徒歩5分

職員数

52人

金澤整形外科 通所リハビリテーション(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人慶士会 金澤整形外科 通所リハビリテーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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