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やさしい手 横須賀主任事業所(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

神奈川県横須賀市

更新日:2024年03月15日

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  • やさしい手 横須賀主任事業所(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付
お客様宅の事前訪問(アセスメント)
お客様との契約締結
サービス計画書と介護目標の設定
ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供
サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
ケアマネジャーへのサービス報告
サービス担当者会議の出席改善提案
介護給付費請求業務
ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等
事業所運営補助、社員育成及び指導、申請書類作成等
※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。

【応募資格】
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方

シフト

1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例
(1)09:00~18:00
(2)08:30~17:30
(3)09:30~18:30
休憩時間:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給213,000円~296,000円
諸手当内訳
月給:213,000円~296,000円

※基本給+諸手当+初任者研修資格手当が含まれております。
※初任者研修資格以外の方は下記手当がございます。

【各資格手当一覧(1または2または3)】
1)初任者研修:5,000円
2)実務者研修:7,000円
3)介護福祉士:10,000円

手当項目一覧(該当者支給手当)
ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)
住宅手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【給与例1】
35歳(男性):介護福祉士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:274,000円
(内訳)
基本給:197,000円
資格手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円

【給与例2】
30歳(女性):介護福祉士、世帯主
月額:246,000円
(内訳)
基本給:197,000円
資格手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円

【給与例3】
35歳(男性):主任、介護福祉士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:324,000円
(内訳)
基本給:237,000円
資格手当:10,000円
職務手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円

待遇・福利厚生

賞与有(年2回)
処遇改善手当有
社会保険完備
介護育児休暇
退職金制度
慶弔見舞金制度
交通費支給
食事補助あり
制服貸与あり
昇給あり
資格取得支援あり
階層別研修制度あり
リファラル制度(支援金)あり
※勤務条件・勤務地により一部異なる場合あり

休日・休暇

年間休日124日
年次有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
※社内規定あり

教育制度

OJT
資格取得支援制度あり
中途社員向けの研修あり

備考

【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】
1.スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。
2.スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。
3.利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。
4.社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。

【給与・シフト例に関して】
給与:経験や所有資格等を考慮し、最終決定いたします。
シフト例:ご利用者様(現場)の都合にあわせて、基本的に変形労働制を採用しております。
ご希望の勤務時間等ございましたら、面接時にご確認ください。
業務拡大につき!スタッフ大募集
「介護の仕事は続けたいけど夜勤はできない」←夜勤はなし
「介護の仕事は続けたいけれども休みもしっかりとりたい」←業界最多の年間休日124日
「まだ子供が小さいけど正社員で仕事がしたい」←ママさんサ責も活躍中!
「施設ではなく在宅を経験してみたい」←未経験の方も大丈夫です
「将来はケアマネジャーを目指したい」←試験前には特別講座も開催!

そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります!

やさしい手が愛される理由
【安心のチーム制】
チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。
ひとりでサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます!もちろん情報共有が鍵”となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。

チーム制なので、介護業界でよくある、精神的負担や悩みを相談できる環境です。
(なので、ひとりで悩む必要はありません!!)←ここが弊社のポイントです!

多くのスタッフでご利用者を支える事ができますので、新しい知識やスキルの向上にも繋がります。助け合いながら、お休みの調整もできます。

【年間休日124日有休消化最低5日間以上!そして夜勤なし】
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。
前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも
事前に調整できるので、プライベートやお子様の行事などにも安心です。
さらに残業もほぼ0

【キャリアアップ】
訪問介護を経験しケアマネジャーになる道も応援しています!
(実際にケアマネジャーになる人も結構います。)
また、新任ケアマネジャー向けのケアマネジャーセミナーも開催しております。

訪問介護ではケアマネジャーや医療関係機関との連絡を密にとるのでケアマネジャーを間近でみて学べ、医療スキルが学べる環境があります。
もちろんケアマネだけでなく店舗責任者やマネジャーなどさまざまなキャリアアップができる会社です。

【安心の研修制度】
事業部ごとの業務研修や会社の方針や事業部を知ることができる中途社員研修・外部の研修などなど様々な研修制度を整えておりますので安心してご応募ください。
2か月間はさまざま研修がありますので、未経験の方やブランクがある方でも、訪問介護のいろはを勉強する事ができます。また研修では同期の方と一緒に勉強できますので、横の繋がりもでき、仲間も作りやすい環境となっております!

・職場見学もお気軽にお問合せ下さい
・未経験者大歓迎!経験者も大歓迎

【責任者より一言】
事業所はアットホームな雰囲気で店舗のみんなでわきあいあいと楽しく仕事をしています。様々な方々とかかわり、良いサービスを提供することでご利用者様や、ご家族に元気で笑顔になって頂けるような、そんなサービスを組み立てる事ができるのがサービス提供責任者のやりがいです。
「現場の技術向上だけではなく知識も向上させていきたい」
「仕事と家庭を両立させたい」
「お休みをしっかりとりたい」
と考える方にとって最適な環境です。
社会貢献もできる仕事です。是非、一緒にお仕事をしましょう!
介護職経験者、介護職未経験者ご応募お待ちしております
介護業界で働くならやさしい手。
明るい職場であなたをお待ちしております。

インタビュー

職種:介護職
部署:巡回訪問介護
役職:マネージャー(課長)

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。

事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。

職種:看護師
部署:訪問看護

入職前と入職後のギャップはありますか?

病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。

職種:その他
部署:人事部人事グループ
役職:部長

ここで働こうと思った決め手は?

仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。

また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。3歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
※連絡のない場合、メッセージにて直接担当者へご連絡ください。

3.履歴書の送付
メールまたは郵送にて履歴書を送付してください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

やさしい手 横須賀訪問介護事業所

施設形態

訪問介護

所在地

〒238-0006
神奈川県 横須賀市 日の出町1-7 ヘーベルvillage横須賀中央1F

最寄駅

京急本線 横須賀中央駅 徒歩 5分

交通アクセス

京急本線「横須賀中央駅」より徒歩5分

職員数

5,243人(常勤1,193人・非常勤4,050人)

やさしい手 横須賀主任事業所(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はやさしい手 横須賀訪問介護事業所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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