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プレミアムハートライフ大岩(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

静岡県静岡市葵区

更新日:2022年08月01日

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【賞与年2回/福利厚生充実】有料老人ホームにて介護スタッフの募集!未経験OK!無料資格取得支援制度あり!企業内保育所無料利用可☆ライフイベントに合わせて長く働きやすい◎研修制度充実で働きながらキャリアアップも♪

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

有料老人ホームにおける介護業務全般

【主な業務内容】
食事、排せつ、入浴介助
レクリエーション企画・実行 等

【応募要件】
介護職員初任者研修以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
未経験の方も歓迎!

シフト

24時間内で交代勤務(休憩有)
〈シフト例〉
07:00~16:00 
10:00~19:00 
16:00~翌10:00
22:00~翌7:00

給料例 (常勤)

参考モデル
月給197,400円~241,800円
諸手当内訳
上記給与には夜勤4回実施した場合の金額です。
能力・経験を考慮します。

<月収例>
30歳 介護福祉士・夜勤4回実施の場合
214,800円+夜勤手当20,000円+深夜加算5,940円+処遇改善手当7,000円=247,740円

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与:年2回(決算賞与が支給される年度もあります)
各種社会保険完備(法定通り)
交通費規定支給(上限30,000円)
車通勤可(無料駐車場あり)
制服貸与
当社運営の介護資格講座の受講料無料(諸条件有り)
確定拠出年金
インフルエンザ予防接種補助(会社が半分以上負担します)
子育て・介護のための就業制度(短時間勤務制度) 
家族介護支援制度(デイサービス同伴制度)
保育所・託児所・学童補助(最大35,000円まで支給)※資格・勤務条件による 
シングルマザー応援手当(18歳未満のお子様一人につき月額2,000円)
企業内保育所無料※ぺんぎん保育園:葵区上足洗,駿河区豊田
介護支援金制度※当社介護保険サービス利用料の自己負担金額を100%(30%の場合もあり)支援します。また、15年以上在籍していただいた社員自身も同じ内容で支援します。
当社福祉用具商品購入時30%引き(レンタル料は20%引き)
提携スポーツクラブ無料利用制度(フィットネスクラブFIZZ中田※ご家族も利用可)
10年勤続者表彰
退職金制度

休日・休暇

【年間休日107日】
シフトによる
月9日休み(2月は月8日) 
有給休暇(労働条件による/法定通り)

教育制度

介護職員初任者研修
介護福祉士実務者研修
生活リハビリ検定
キャリアパス研修
介護スキル研修(毎月マンツーマンでの指導が受けられます)
資格取得研修
チーム研修
社外研修
外部講師を招いた研修
エタラジスト研修 等
株式会社アクタガワは「五感の生活~豊かで成熟したライフスタイルを提案する~」をグループスローガンに掲げ、
創業以来「地域コミュニティ創造企業」として、ソーシャルビジネスを展開してきました。
現在は、静岡県内に25施設106の事業所を開設。
2021年には静岡県が定める「静岡県働きやすい介護事業所」として認証を受けました。
アクタガワでは一人ひとりの社員が働きやすい就業制度を整えています!

<アクタガワで働く魅力!>
(1)女性活躍企業として「えるぼし(三つ星)」に認定
令和3年度、厚生労働省から5項目すべての認定基準に適合している三つ星に認定されました。
ライフスタイルにあわせた多様な就業制度があり、子育て・介護や勉強をしながら働く女性職員が多数活躍しています(女性職員比率が70%以上)

(2)充実の福利厚生
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現するための様々な制度を用意しており、安心して長く働ける環境が整っています!
※保育所手当、家族介護支援制度、資格取得支援制度、シングルマザー応援制度、スポーツクラブ無料利用制度など

(3)多様な研修制度でキャリアアップを全力でサポート
介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、
茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています!

ご興味のある方は「直接応募する」よりお問い合わせください。みなさまからのご応募を心よりお待ちしております!

ライフスタイルに合わせた就業制度を選択できます◎

アクタガワでは社員第一主義を掲げ、一人ひとりの社員が働きやすい就業制度を整えています!

【子育てコース(CC社員)】 子育てと両立しながら働く正社員の短時間勤務制度
子どもが4歳から小学校3年生を修了するまでの間、時短(9時から16時まで) で働くことができます。

【Family Careコース(FC社員)】家族の介護をしながら働く正社員の短時間勤務制度
父母・祖父母・配偶者等、介護が必要な家族の介護が落ち着くまでの間、 時短(9時から16時まで)で働くことができます。

【Vacation for Hobbyコース(VH社員)】趣味と両立しながら働く正社員の勤務制度
自分の趣味に没頭したい時期に、3ヵ月単位で最長1年間の休職期間を取ることができます。

【Temporary Break(管理職TB)】一定期間管理職から離れたい時期に利用できる制度
家庭の事情などで管理職としての勤務が困難となった場合に
一時的に管理職に求められている役割を免除される制度です。
落ち着いた際には再び管理職として働くことができます。

プレミアムハートライフ大岩(常勤)の介護職求人サブ写真1

インタビュー

職種:介護職

入社のきっかけは?

会社が行っている初任者研修の講座に参加したことがきっかけです。
講義が進むにつれて視野が広がり、「介護」と一言で完結してきた自分の感覚が変わっていくのを感じました。熱心かつ丁寧に教えて下さった先生がたのおかげで介護業界へ挑戦する決心がつき、入社を決めました。

仕事で嬉しかったエピソード

お客様が些細な事でも私の事を覚えて下さり、名前を呼んでくださること
・散髪した際「髪綺麗になったなぁ」と気づいてもらえたこと・「今日はいないね」と探して下さることなど。私自身の事を少しでも覚えて下さっていると気づいたときは、とても嬉しい気持ちになります。

職種:介護職

現在どのような業務を担当していますか?

現在は1階の入浴業務を主に担当しています。
入浴業務だけではなく、フロア業務や季節の行事や様々なレクレーションのお手伝いもさせて頂いています。週に4日の日勤のみの勤務ですが、無理なく働けるよう配慮して頂き、安心して働くことができています。

基本情報

事業所名

プレミアムハートライフ大岩

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒420-0886
静岡県 静岡市葵区 大岩一丁目8-14

交通アクセス

しずてつジャストライン中原池ヶ谷線「臨済寺バス停」より徒歩8分
JR「静岡駅」より車で5分
静清バイパス「唐瀬I.C」より 車で3分

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「直接応募する」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

この求人はプレミアムハートライフ大岩が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りができる「メッセージ機能」や書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2022年09月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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