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介護付有料老人ホーム東姫路(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

兵庫県姫路市

更新日:2024年03月14日

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週3日~の勤務!産休育休などの休暇制度も充実!未経験・ブランクのある方も丁寧な指導があり安心◎残業も原則なく、プライベートも大切に働けます♪<姫路市花田町一本松>

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等)
レクリエーションの企画(誕生会・納涼祭等)
趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など

【施設概要】
定員:入所100名
居室:全室個室

【応募要件】
介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)10:30~19:30

※週3~4日の勤務で相談可

休憩時間

60分

給料例 (パート)

時給:1,001円~1,010円

【別途支給手当】
処遇改善手当:16,800円

待遇・福利厚生

昇給:あり
各種社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限370円/日)

休日・休暇

シフト制
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(法定通り付与)

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『介護付有料老人ホーム東姫路』は、四季の移り変わりを眺めながら、ご自分らしく日々を過ごすことができるよう、ご利用者様の尊厳と人間性を大切に職員がサポートしています。笑顔で満足いただけることを喜びに、安心して暮らせる環境づくりに努めます。

現在、ご利用者様の身の回りのお世話やレクリエーションなどをお任せする介護職員を募集しています!

<働きやすい環境環境>
残業が原則なく、産休育休の取得が可能など、プライベートの時間も大切に働ける職場環境です!また、未経験・ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導するので安心です。

【おすすめポイント】
残業が原則なく、プライベートの時間も大切に働けます!
産休や育休などの休暇制度もあり安心!
未経験・ブランクのある方も丁寧な指導があるので心強いです♪

ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 奥野(おくの)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社慈光 介護付き有料老人ホーム 東姫路

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒671-0253
兵庫県 姫路市 花田町一本松345-1

最寄駅

JR神戸線(神戸~姫路) 東姫路駅 徒歩 15分

交通アクセス

JR神戸線『東姫路駅』より徒歩15分

設立

2015年4月

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介護付有料老人ホーム東姫路(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社慈光 介護付き有料老人ホーム 東姫路が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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