釧央脳神経外科病院（パート）の介護職求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給

就業応援制度とは

北海道釧路市

更新日：2024年04月04日

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【無資格・未経験の方も歓迎】週2日～OK◎就業時間相談に乗ります☆扶養内や午前のみ、午後のみでもOK！脳卒中術後の患者さんが多い94床の慢性期病院です！

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求人情報

求人職種	介護職パート
関連求人	介護職釧央脳神経外科病院（嘱託職員/常勤）介護福祉士釧央脳神経外科病院（嘱託職員/常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）半日パート扶養内パート
仕事内容	全94床の脳神経外科専門の慢性期病院での看護補助業務【主な業務内容】身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）生活や介護内容についての記録・報告シーツ取替え、清掃など【病院情報】一般（特別入院）50床医療療養44床【看護体制】 2交替制スタッフ：看護師・准看護師約16名在籍【患者情報】主な症状：脳卒中の慢性期平均在院日数：一般（特別入院）158日、療養885日【備考】無資格・未経験の方も歓迎！
シフト	08：45～17：00 シフトは上記時間のうち、相談の上決定いたします。扶養内パート、午前のみ、午後のみ週2日～OK！
給料例 (パート)	時給1,048円通勤手当：実費支給
待遇・福利厚生	各種社会保険：法令通りマイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当あり（実費支給）
休日・休暇	シフトによる年次有給制度：法令通り
教育制度	OJT
試用期間	なし
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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釧路市豊川町にあります「医療法人双葉会　釧央脳神経外科病院」は一般（特別入院）50床、医療療養44床を有する脳神経外科専門の慢性期病院です。
オペ等は行っておらず、主に脳卒中の術後の患者様を受け入れ、長期療養を提供しています。
療養病床の平均在院日数は885日で、一人ひとりとじっくり向き合った看護を行っています。

ただいま当院では【介護職】を募集しています！
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので無資格・未経験の方、ブランクのある方も安心です♪
オペはなく、脳卒中の慢性期の患者様が主なため、落ち着いた雰囲気です。
94床の小規模な病院なので、職員同士が協力して勤務しています。

勤務に関してのご質問、ご相談などございましたら、お気軽にフォームからお問い合わせください！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	看護部
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人双葉会　医療法人双葉会　釧央脳神経外科病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒085-0053 北海道釧路市豊川町1番9号
交通アクセス	しろバス「児童相談所前バス停」徒歩約2分しろバス「フクハラスーパー前バス停」徒歩約3分阿寒バス「大曲バス停」徒歩8分
診療科目	脳神経外科
病床数	一般（特別入院）50床医療療養44床
外来患者数	38人/日
看護基準	特別入院：25対1 療養：20対1

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釧央脳神経外科病院（パート）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人双葉会　医療法人双葉会　釧央脳神経外科病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。