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ナーシングホーム藤沢(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

神奈川県藤沢市

更新日:2024年03月01日

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【藤沢市藤沢】在宅ホスピスの介護職を募集!研修制度が充実しているので、経験年数に関係なく活躍できます◎年間休日120日前後!お休みもしっかり取れます◎

  • ナーシングホーム藤沢(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

ホスピス住宅内居室での介護業務、生活支援

【主な仕事内容】
利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート
食事や入浴、排せつ、衣 服の着脱、移動など生活全般における介助
日誌の作成
各種福祉機器の管理
看護補助業務
掃除 など
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、
寄り添ったケアを提供します。
※夜勤は月5回を想定しております。

【応募要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
介護初任者研修
介護実務者研修
介護福祉士

必須経験・スキル

  • 介護実務者研修資格
  • 介護初任者研修資格

シフト

【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】16:30~翌09:30

休憩時間

早番/日勤/遅番:60分
夜勤:60分+仮眠等待機60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給243,500~円
諸手当内訳
【月給例】※保有資格・経験年数に応じて異なります
<初任者研修>
経験10年未満:243,500円~
経験10年以上:273,500円~
経験15年以上:293,500円~

<実務者研修>
経験10年未満:258,500円~
経験10年以上:288,500円~
経験15年以上:308,500円~

<介護福祉士>
経験10年未満:278,500円~
経験10年以上:308,500円~
経験15年以上:328,500円~

【別途支給手当】
夜勤手当:10,000円/回
通勤手当:上限24,500円/月(規定あり)
役職手当:10,000円~70,000円

待遇・福利厚生

昇給:年2回(人事評価により)
社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
スタートアップ研修(新人研修)
定期的なスキルアップ研修
社員持株会制度
資格取得(自己啓発)奨励金制度
社内コンパ制度
社内フリーエージェント制度
退職金制度(加入対象勤続4年目~、支給対象勤続6年目~)

休日・休暇

【年間休日120日前後】
シフト制
有給休暇
慶弔休暇
産休育休
育児休暇
年末年始休暇
特別休暇
5連休取得制度
ボランティア休暇

教育制度

新人研修
フォローアップ研修

試用期間

3ヶ月

<試用期間中の労働条件>
同条件
ベストリハ株式会社は、2011年に設立以降、医療・介護・福祉・食事の事業を都内中心に展開しています!
私たちは、「不自由な世界を変える」という理念のもと、不自由を超えて「やりたい」を叶える世界を実現します。病気や高齢、何らかの理由で、不自由になってとしてもやりたいことをあきらめる理由にはならない。そんな思いで一人一人が利用者様と向き合っています。

この度「ナーシングホーム藤沢」にて介護職員を募集中です!

<ベストリハのホスピスで働く魅力!>
(1)在宅ホスピスでは他の施設とはまた違った、介護職としての知識やスキルを学ぶことが可能♪
(2)ご利用者様お一人お一人としっかり向き合い、その方の希望に寄り添ったケアができます!
(3)年間休日120日前後!お休みもしっかり取れて公私にメリハリがつきます♪

施設見学等は随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください◎皆様のご応募お待ちしております!

ベストリハ株式会社はこんな会社!

「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしても「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハのビジョン。
当社はデイサービス、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開しています。この度、新事業としてホスピスをはじめることとなりました。
「利用者様のやりたいを叶える」をテーマに掲げている当社。最期の時間をより快適に、より有意義に過ごしていただくためのサポートをお願いします。

<ホスピスの介護職とは?>
自宅への訪問介護と違い、施設内での訪問介護です。施設内には看護師も常駐しているため、安心♪近隣にはデイサービスや訪問看護ステーションもあるため、他職種との連携で最適なサービスが提供できます◎

ナーシングホーム藤沢(常勤)の介護職求人サブ写真1

スタッフの声◎

「お休みもシッカリ取れる。前の職場よりもお休みが多い!!」
「仕事で自己成長できる環境や支援がある」
「社内資格手当が充実している」
「6ヶ月に1回の人事考課があるので、頑張りが給与に反映される」
「充実の社内イベント」

ナーシングホーム藤沢(常勤)の介護職求人サブ写真2

応募・選考について

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ベストリハナーシングホーム藤沢

施設形態

介護関連事業所

所在地

〒251-0052
神奈川県 藤沢市 藤沢字東横須賀663

最寄駅

小田急江ノ島線 藤沢本町駅 徒歩 5分

交通アクセス

小田急江ノ島線「藤沢本町駅」より徒歩5分

設立

2024年1月

職員数

法人全体:640人(常勤557人、非常勤83人)
※2022年4月現在

関連施設

通所サービス(デイサービス/ジュニア/てへぺろレストラン)
訪問サービス(訪問看護/訪問介護/訪問鍼灸/居宅介護支援/福祉用具)
施設サービス(ナーシングホーム)

ナーシングホーム藤沢(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はベストリハナーシングホーム藤沢が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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