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神奈川県横浜市栄区
更新日:2024年03月27日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの施設長として運営管理業務全般 【業務内容】 ■地域事業所との連携 ■ご入居者様やご家族様との相談業務 ■スタッフさんとのコミュニケーション ■保険請求(レセプト業務) ■収支計画 ■シフト管理 ■介護業務全般 など 【POINT1】裁量の大きさが魅力! 業務の進め方はあなた次第。稟議はあるものの、一定の範囲は基本的に一任されているので、やりがいがあります! 【POINT2】新しい挑戦を応援! 従来の医療福祉業界の常識に捉われることなく新しい試みを良しとする風土も当社の魅力。どこにもない有料老人ホームとして収益の拡大を目指します。あなた発信で、各専門職の業務改善や仕組み作りといったチャレンジも可能です! 【応募要件】 介護福祉士資格をお持ちの方 介護実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ※修了目途が立っている方は、受講中でもご応募いただけます。 ※有資格者、経験者は、優遇します! |
シフト | 日勤/9:00~19:00(基本日勤での勤務となります) 早番/7:00~17:00 遅出/10:00~20:00 夜勤/16:30~翌9:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給:年1回(業績に応じて) ■賞与:年1回(業績に応じて支給されます) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■年末年始出勤手当(1日最大3,000円) ■職能手当 ■資格手当(介護福祉士:20,000円/実務者研修:10,000円/初任者研修7,000円) ■制服貸与 ■資格取得支援制度(取得費用を全額会社が負担します) ■自動車通勤OK |
休日・休暇 | 年間休日137日 ■月11日~12日休み(月の日数により変動有) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ================ 選べるキャリアパスで理想の自分へ ================ 下記いずれかのコースに進みます。 明確なキャリアパスがあるため、モチベーション高く仕事を続けることができます! 【専門職育成制度(介護現場で専門性を高めたい方)】 ケアリーダー ▼ サービス提供責任者 ▼ ケアマネージャー 経営者育成制度(将来、経営に携わりたい方)】 管理者候補 ▼ 管理者(課長) ▼ マネージャー(次長) ▼ 本部部長 ※希望のない限り入社後の職種変更はありません |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※応募職種や施設の状況により、2回以上面接を行う場合があります。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |