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掲載期限は2026年10月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
締切間近
愛知県名古屋市昭和区
更新日：2026年09月01日
求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 老人ホーム紹介センターにおける介護施設の斡旋営業および相談員業務 【主な業務内容】 ＜連携先の開拓・関係構築/ルート営業（BtoB）＞ 病院の医療ソーシャルワーカー、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所のケアマネジャーへの訪問 ツナグテの特徴を伝え、ご相談をいただける関係をつくるルート営業です。 「また相談したい」と思われる関係を何件つくれたかを見ています。 ＜ご相談対応〜ご入居（BtoC）＞ ケアマネジャー事業者や病院（医療ソーシャルワーカー）へ訪問・営業し、住まい探しにお困りのご相談者様（入居希望者）のご紹介をいただきます。 最初の受付・ヒアリング（身体状況・要介護度・ご予算・ご希望エリア・医療的ケア等）から、施設のご提案、見学同行、契約サポート、ご入居後のフォローまで、分業せずに一人の相談員が最後まで伴走します。 ＜仕組みづくり（0→1）＞ 提携施設の開拓と施設情報のデータベース化、提案書・見積比較フォーマットの標準化、集客導線（パンフレット・Web・LINE）の企画 あなたが作った型が、そのまま会社の標準になります。 ＜採用・オンボーディング（将来）＞ 今後の入社者を迎える際の育成と、業務標準の整備 【職場情報】 拠点：STATION Ai（名古屋市昭和区鶴舞） 外勤：連携先訪問・見学同行のため直行直帰もあります。 対応エリア：名古屋市全域/尾張北部・尾張西部・尾張東部・尾張南部 【使用ツール】 コミュニケーション：Slack 情報管理：Google Workspace（Gmail／カレンダー／ドライブ／スプレッドシート） 契約管理：freeeサイン 会計・経費：freee AI活用：Claude・ChatGPT 等（業務利用を推奨） 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 介護施設や医療機関での実務経験がある方 【歓迎スキル】 老人ホーム紹介会社での入居相談員や、介護施設での入居促進・営業の経験 介護支援専門員/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/看護師/言語聴覚士などの資格 名古屋市および尾張エリアの医療・介護機関とのネットワーク 介護保険制度・医療保険制度に関する実務レベルの知識 スプレッドシート等での情報整理・数値管理の経験 スタートアップ・少人数チームでの業務設計や立ち上げの経験 育児・介護でのブランクを経て復帰を考えている方も歓迎します |
シフト | 月～金 00：00～23：59の間の勤務 ※フルフレックスタイム制となります ※詳細な勤務時間についてはご相談ください ※平均所定労働時間：161時間20分/月 |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 インセンティブ制度設計中（個人業績・チーム業績の両面で評価および還元） ※リモート面接可能（最終面接は対面となります） |
休日・休暇 | 年間休日115日以上 土日祝休み（土日に対応が入った場合は平日に振替） 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 慶弔休暇 年次有給休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月間（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 会社内でのすべての業務へ配置転換あり |
ご利用者様・ご家族様のお気持ちと、施設とを「繋ぐ手」になる。
これが社名の由来であり、事業のすべてです。
紹介事業には、構造上どうしても利益相反が生まれます。
手数料は施設側からいただくため、「空いている施設に決めてもらう」ほうが事業者にとっては都合がよい。
ツナグテはここに正面から向き合い、次の3つを運営の軸に置いています。
【対応するのは介護業界経験者のみ】
身体状況だけでなく、これまで大切にされてきた価値観までお伺いする
【良い面も懸念点もすべて開示する】
選択の主導権は常にご本人・ご家族にあり、契約を急がせない
【スピードより質とフォロー】
確実に約束できない「即日紹介」はしない。入居後まで見据えた提案をする
施設さがしだけでなく、身元保証人の選定・家財処分・引っ越し・不動産売却まで、提携先と連携してワンストップでご相談を承ります。
ツナグテは現在、執行役員事業部長と、介護施設経験者の担当者2名で運営しています。
現在は、顧客との連携づくりを本格的に始める段階に入りました。
ご相談は増えつつある一方で、少人数では受けきれる件数に限界があるというのが率直な現状です。
同時に、いま必要なのは人手だけではありません。
提携施設をどう増やし、どう情報を管理するか
ご提案・お見積り比較をどんな形式で標準化するか
どの連携先に、どの頻度で、何を持って行くか
これらはまだ確立されていません。
今入っていただく方には、目の前のご相談に向き合いながら、この「型」そのものを一緒に作っていただきたいと考えています！
高齢者向け市場は、2025年に100兆円規模へ拡大すると見込まれています。65歳以上の人口は2040年には4,000万人に迫り、2025年時点で全人口の2割弱が75歳以上という超高齢社会に入りました。
一方で介護提供側は、2040年に約57万人の介護職員不足が見込まれ、2024年の介護事業者の倒産件数は過去最多の179件に達しています。
施設は増えず、選択の難易度だけが上がっていく構造です。
その中で老人ホーム紹介事業は、病院・特養・老健・居宅介護支援事業所と直接の関係を築ける、業界内でも希少なポジションにあります。
名古屋市および尾張エリアには、まだ「ここに相談すれば間違いない」と言われる紹介センターが確立していません。
地域一番の紹介センターをゼロから作る余地が残っています。
【裁量の大きさ】
取締役である事業部長の直下。
「この施設と提携したい」「この資料を作りたい」という提案が、会議を通さずその場で決まります。
【一気通貫の面白さ】
大手紹介会社ではコールセンターが受電し、別の担当が案内し、契約は別部署ということも珍しくありません。
ツナグテは一人が最後まで担当します。「あの時の判断でよかった」と言ってもらえる仕事です。
【AIツールを前提とした業務設計】
グループのシスタがAIプロダクトを開発している会社です。
施設情報の整理、提案資料の作成、議事録など、AIを使った業務効率化を歓迎・推奨しています。
【社会的意義】
どこで最期まで暮らすかは、人生でもっとも大きな意思決定のひとつです。
その判断に、専門知識を持って伴走できる仕事です。
決まったやり方がない状態を面白がり、自分で型を作っていける方
指示を待たず自ら判断して動け、結果に責任を持てる方
紹介件数という数字と、ご本人・ご家族への誠実さを、どちらも諦めない方
「この人にとって何が最善か」から会話ができ、施設側の都合を優先しない方
立ち上げ期のカオスを楽しみ、仕組み・ルール・文化を一緒につくっていける方
高齢化と介護人材不足という社会課題に、事業で向き合うことに意義を感じられる方
上記一つでも当てはまる方を歓迎しています！
選考の流れ | 【選考の流れ】 １．応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 【問合せについて】 応募フォームから 24時間受け付けております。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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