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大分県大分市
更新日:2023年03月17日
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求人職種 | 准看護師パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【病児保育室のパート看護師募集】 <働き方> ・平日のみ勤務OK! ・扶養内、社会保険加入OK! ・WワークOK! ・週2日~OK! <1日の流れ> 08:30~登園 09:00~静かな遊びを中心とした保育(室内保育) 定期的な検温、健康観察、水分補給 11:00~昼食(病院内調理食提供) 12:30~午睡(経過観察/事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~静かな遊びを中心とした保育(室内保育) 定期的な検温、健康観察、水分補給 17:30~降園 <仕事内容> 検温や経過観察 連絡票の作成 体調記録記入 服薬の管理 換気や消毒などの感染対策 事務処理 ※病児・病後児のお預かりがない日は保育補助 <応募用件> 正看護師 准看護師 ※未経験OK |
シフト | [1]8:00~:5時間以上 [2]~18:00:5時間以上 ※前後の場合あり ※選択可能 |
休憩時間 | 休憩法定通り |
給料例 (パート) | 時給1,200円〜1,400円 ※土日は時給+100円 ※特別期間(お盆や年末年始など)は時給+200円 ※手当あり(社保加入:1,600/月、保険なし:800/月) <給与モデル例> 週5日、月20日出勤 8:00~17:00の8時間勤務(60分休憩)の場合 月収193,600円 週3日、月12日出勤 8:00~13:00の5時間勤務の場合 月収72,800円 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給(上限有) 処遇改善費一括支給 ※実績あり 契約更新時に経験加算あり 駐車場無料 車通勤可 時給割増 ユニフォーム支給 入社時・入社後健康診断代全額会社負担 インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり) |
休日・休暇 | 休園日:祝日 シフト制 有給休暇 産休育休 介護休暇 |
教育制度 | 質の高い保育を行うために、 オリジナルマニュアルを元に研修を進めています。 |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月・同条件) |
備考 | 契約期間の定めあり(年度末・原則更新) 子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。 |
病院や一般企業に勤務されている方の中には、出産後も仕事を続けたいと考えている方は多くいらっしゃり、また病院や企業も出産後に仕事を継続して欲しいという想いがあります。両方のニーズを満たすことができる事業所内保育施設の需要は今後も増加していくため、やりがいを感じていただけると思います◎
保護者に寄り添いながら、
あたたかく見守る保育をします。
看護師と保育士が一丸になり
毎日2名体制で保育するので安心!
マンツーマン保育だからこそ、
一人ひとりと
深く接することができます。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用課 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |