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モス・コーラ特別養護老人ホーム(常勤)の准看護師求人

就業応援制度 常勤 30,000円 支給

新潟県小千谷市

更新日:2022年09月21日

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【年間休日115日・賞与3.0ヶ月分】時間単位で有給が取得できますのでプライベートを大事にして働ける環境です!介護施設での経験が無い方でも丁寧にサポートします◎【リフレッシュ休暇あり】

  • モス・コーラ特別養護老人ホーム(常勤)の准看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

准看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務全般
※認知症対応型通所介護を併設しています。

【施設概要】
定員:入所29名(3ユニット)、デイホーム12名

【業務内容】
入所者のバイタルチェック
服薬管理等の健康管理
医師の指示による簡易的な医療処置
健康相談など

【応募要件】
看護師または准看護師の資格をお持ちの方。

シフト

09:00~18:00

※休憩60分
※月平均残業時間:5時間

給料例 (常勤)

参考モデル
月給235,000円~315,000円
基本給220,000円~300,000円 + 諸手当15,000円
諸手当内訳
待機手当:15,000円(1,000円/回×15回)
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月
被服手当:5,000円/年(年1回・4月に支給)
住宅手当
扶養手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月)
昇給:年1回(前年度実績1,000円~5,000円)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限20,000円/月)
住宅手当あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
研修費補助あり

休日・休暇

年間休日115日
リフレッシュ休暇3日(勤務成績が優秀な方)
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(時間単位での取得が可能です)

教育制度

OJT
研修費補助制度
平成福祉会は、2000年10月に社会福祉法人として長岡市平に発足しました。当初は訪問3事業(「訪問介護」、「訪問看護」、「居宅介護事業所(ケアマネ)」)を開設しました。
2014年6月に小千谷市桜町にモス・コーラを建設し、地域密着型小規模特養と認知症対応型デイサービス(デイホーム)を開設しております。

MOS CAREとは最高のケア(介護)という意味で、「当施設が最高のケアを行っていきます」という施設イメージに添った名称となっています。

基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添った、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れた地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています。

当施設では、正社員で1年間勤務成績優秀者には翌年度から3日間連続のリフレッシュ休暇があります。公休日と合わせて取得可能ですので、まとまったお休みが取れます!
また、年次有給休暇は時間単位での取得可能ですので仕事とプライベートとの両立がしやすい職場です!

職場見学も行っておりますのでお気軽にお問い合わせください。

ストリートビュー

基本情報

事業所名

社会福祉法人平成福祉会 モス・コーラ特別養護老人ホーム

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒947-0035
新潟県 小千谷市 桜町3146-2

設立

2014年6月

職員数

28名

関連施設

社会福祉法人平成福祉会 てまり総合ケアセンター

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

斎藤

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

この求人は社会福祉法人平成福祉会 モス・コーラ特別養護老人ホームが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りができる「メッセージ機能」や書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2022年11月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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