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掲載期限は2024年06月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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埼玉県吉川市
更新日：2024年04月02日
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求人職種 | 准看護師パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける看護師業務全般 【主な業務】 病状の経過観察 日々の健康チェック 服薬の介助、薬の管理 ご家族や医療機関との連絡調整 その他、小規模多機能における介護業務 【応募要件】 准看護師資格 ※ブランク未経験歓迎 ※入職時期はご相談ください |
シフト | 早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 16：00～翌10：00 ※シフト相談可能。 |
給料例 (パート) | 時給：1,140円～1,400円 ※等級評価手当・職務手当・地域手当を含みます。 ※シフト相談可能 【別途支給手当】 特別手当：0円～7,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 昇給あり 各種社会保険完備（法定通り） マイカー通勤可能（勤務地による） 通勤手当あり（上限25,000円） 資格取得支援制度あり 制服貸与 |
休日・休暇 | シフト制 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 |
試用期間 | 入社後3ヵ月（条件の変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
私たちが求めるのは「ありがとう」という「心からの満足」の言葉。そのためには、私たち自身が「楽しく働いて」いなければ「気持ちよいサービス」と感じて頂けないと信じています。
最高のサービスを提供するには私たちが「働きやすい環境」にあること。みんなの意見を取り入れて、どんどん「働きやすい会社」にしています。もちろん、外部有料研修は100％会社負担でサポートしています。
施設の管理者として勤怠管理や、お客様の利用状況の確認、営業活動やスタッフの育成、採用等を行っています。
スタッフ同士の仲が良いです！
よくある職場でのストレスの原因に、スタッフ同士の人間関係が挙がると思いますが、スタッフ同士仲が良いのでそこの心配はいりません！ 嘘くさく聞こえるかもしれませんが、本当です！（笑）
ベテランのスタッフも何人も在籍しておりますので、介護未経験の方に対しても一から丁寧に教える環境が整っておりますのでご安心ください。
ここを選んで良かった、ここで働けて良かったと思っていただけるように、管理者として今後とも働きやすさの向上に努めてまいりたいと思います。
ご応募お待ちしております！
ケアマネジャーとして、勤怠管理やスケジュール管理、お客様との相談、ケアプラン作成、人材育成等を行いつつ空いた時間に現場に入ってお客様の入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いをしております。
管理者さんを中心にスタッフさんとの間の情報共有がしっかりと行われているところだと思います。
毎日決まった時間にその時間にいるメンバー全員での申し送りを行い、情報共有を行っており、シフトの入れ替わりの際には今日のお客様のご様子はどうだったか、何か業務上の変更点や追加点はないか次のシフトのスタッフに必ず伝えるようにしております。
また日頃からスタッフ間でのコミュニケーションが活発で、「ここはこうしたら良いのではないか」、「いやこうした方が…」と意見交換をしている姿がよく見られます。 何か一つの問題があったら、スタッフ皆で共有し、どうしたら解決をすることが出来るか皆で考え、一つとなって問題解決に取り組むことが出来る。そのような強い一体感はどこにも負けない強みだと思います。
お客様にここに来て良かった、選んで良かったと思っていただけるような施設を今後もスタッフ一同目指していきたいと思っておりますので、是非、お力を貸していただければと思います！ご応募お待ちしております！
介護スタッフとして入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの実施をしております。愛総合福祉で働き始めたのは2016年頃だったので、ここに来てから現在4年目になります。それ以前は別の会社のグループホームで数年働いておりました。
夜勤中、私が記録作業をしていたところ、お客様がお手洗いに起きてこられて、私の様子を見て「こんな時間まで大変ね。いつもありがとう」と労いの言葉をかけてくれました。また、他のお客様にも、巡視のお声掛けの際に「あなたがいると安心して寝れるわ」と仰っていただけたこともありまして、やっぱりそういった温かい言葉をいただけると、お客様から頼りにされているのだと感じ、純粋に嬉しいですし、残りの仕事も頑張ろう！と気力が湧いてきます！夜勤業務は最初大変でしたが、今ではそこまで苦に感じることはなくなりました！
未経験の方でも私や他のスタッフが責任を持って一つ一つ丁寧に指導致しますので、介護の仕事に興味がある方は是非一緒に働きましょう！
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 本社 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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