直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

スピード返信

院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人

秋田県秋田市

更新日:2026年10月07日

【秋田市】病院内保育園の看護師/パート/日勤のみ/週4~OK◎/有給取得率高め/昇給あり

  • 院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人メイン写真1
  • 院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人メイン写真2
  • 院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人メイン写真3
  • 院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人メイン写真4
  • 院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人メイン写真5

求人情報

求人職種

准看護師パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

病院内保育園で子どもの健康を見守り、一人ひとりに寄り添う保育を大切にする看護師を募集しています。

【業務内容】
保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。

<ポイント1>夜勤なし看護師求人
夜勤や持ち帰り仕事がなく、日勤のみのお仕事です。日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な環境を支えます。規則正しい生活リズムで働けるため、家庭やプライベートとの両立が可能。子どもたちの元気な笑顔に囲まれながら、信頼される存在として活躍できます。

<ポイント2>やってみたいを育てる保育
キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

<ポイント3>病院内保育園の魅力とは?
地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

<ポイント4>充実した福利厚生
当園では、保育のお仕事を続けるうえで欠かせない“安心”を感じていただけるよう、新しい新制度を導入致しました。例えば、前向きな気持ちで働けるよう、美容外科の施術を特別価格で利用できます。ご家族も対象なので、働く方を幅広くサポートします。(規定あり)

【応募要件】
看護師免許
准看護師免許
※いずれかの資格をお持ちの方

※産休代替となります。(2028年1月末まで勤務可能な方。園児の増員によっては契約更新あり)
※11月入社が可能な方

シフト

06:45~18:15
1日5時間以上、週4日以上

週20時間以上のシフト勤務
休憩は法定通り(6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分)
お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

<シフトパターン>
08:30~17:30、06:45~12:45、12:45~18:15

給料例 (パート)

時給1,200円~1,400円

平日早朝・夕方手当 時給+100円
休日手当 時給+100円
特別期間手当(GW、お盆、年末年始※会社カレンダーによる)時給+200円
処遇改善手当(社保加入あり:9,500円/月)

待遇・福利厚生

交通費支給※規定あり
社会保険完備※法令に準ずる
ユニフォーム支給
昇給年1回
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
慶弔見舞金支給※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
車通勤可※駐車場無料
処遇改善費年度末支給※実績あり

【新制度】
インフルエンザワクチン4,000円会社負担
妊活/美容サポート※規定有

休日・休暇

シフト制
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇

<休園日>なし

雇用期間

契約期間

2028/1/31 契約の更新:無(状況に応じて更新有)

更新の有無

なし

契約期間・更新回数の上限

更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする)

試用期間

試用期間:有(3カ月)※条件変更なし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

当法人では『こども性暴力防止法』に基づき、採用選考過程において性犯罪歴の照会(確認)を行います。
あらかじめご了承ください。
【お勧めポイント】
産休代替となります。
2028年1月末までの勤務を想定しておりますが、園児の増員によっては契約更新の可能性もあります。
週2日程度、私立秋田総合病院病児保育園あすなろでの勤務となります。

急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力◎相談・質問がしやすい、風通しの良い環境です◎

院内保育園 ちえの和は秋田市にある定員30名の病院内保育園です。体調不良児の保育、看護もしております。

キッズコーポレーションが目指す保育

『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、
子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションが目指す保育です。

子ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、
体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。

大人の理想を押し付けるのではなく、
子どもがやりたいことや遊びたいことを自ら選び、
それに夢中になれることが大切です。
自ら選んだからこそ夢中になり、気付きや発見があり、
それが深い学びへとつながります。

院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人サブ写真1

データで見るキッズコーポレーション

施設数:認可21園、企業内/病院内318園
お友達紹介制度が広げるチームの輪:400名!
ほぼ定時退勤!残業時間月4.3時間

院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人サブ写真2

応募・選考について

選考の流れ

【選考までの流れ】
[1]ご応募(WEB) ※応募数により書類選考をする場合あり
[2]面接/見学 原則1回(オンラインまたは現地)
[3]合否連絡
[4]お仕事スタート!~応募から最短1週間でお仕事スタート~
【面接時お持ち物】
[1]履歴書(写真貼付)
[2]資格証のコピー
[3]筆記用具

お問い合わせも大歓迎です!まずは、ご連絡をお待ちしております!

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

院内保育園 ちえの和

施設形態

保育園

所在地

〒010-1406
秋田県 秋田市 上北手猿田字苗代沢222-1

受動喫煙防止措置

子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

院内保育園 ちえの和(パート)の准看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は院内保育園 ちえの和が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2026年12月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

PAGE TOP