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退職の意思を上手に伝えるための方法と退職願の書き方

内定をもらった場合、次は現職を円満に退職しましょう。その意向を伝えていない場合は退職届を出す必要があります。
提出する際には、迷惑をなるべくかけないように、突然退職届を出すのではなく、手順を踏んで手続きを進めましょう。

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退職の伝え方を把握しよう

退職意思を伝える方法として、いきなり職場に退職願を出してしまう人もいますがこれは社会人として実はNGです。退職の意思表示は退職予定日の1ヶ月半～2ヶ月前までに直属の上司にまずは口頭で切りだすのがマナーです。円満退職の道につながりやすい手順を下記で紹介しますので、是非とも実践してみて下さい。