東京都小平市
更新日：2022年07月29日
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求人職種 | 助産師常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | デイサービス看護師准看護師の募集！ 〈具体的な業務内容〉 ※機能訓練計画書の作成 ※機能訓練業務 ※お客様宅への定期訪問 ※ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ※お客さまの健康チェックや医療処置。 ※フロア内でのサービス提供や介助業務。 【応募資格】 正看護師 准看護師 助産婦 |
シフト | 基本8：30から17：30 （実労働時間：一日8時間/週40時間）月単位の変形労働時間制 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：あり 各種保険完備 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 制服貸与 ベネフィットステーション クラブ活動 借り上げ社宅制度 自己負担分の介護料の支援 資格支援制度 退職金制度 ※社内規定あり |
休日・休暇 | 年間休日124日 年次有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※社内規定あり |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度あり 中途社員向けの研修あり |
備考 | 【やさしい手の新型コロナウイルス対策について】 １．スタッフの皆様にはマスクと手指消毒液を配布しております。 ２．スタッフも毎日検温を実施し、体調管理を行っております。 ３．利用者様にも毎日の検温をお願いしており、訪問時に確認し、サービス提供を実施しております。 ４．社内にコロナウイルス対応の専門部署を設置しており、ご不安ごとありましたら、相談できる体制を整えております。 |
新卒入社時は夜勤帯のシフトがある事業部での仕事でしたが、先輩方がフォローしてくれたので現場の経験値を積むことのできました。
当時の上司が個々のスキルアップに対し熱心な方だったので、常に新しいことへ挑戦する機会を与えてくれました。2015年には地域初の事業の立ち上げメンバーとして貴重な経験をすることができ、初めての事業を失敗できないという重圧はありましたが、社外との交流により責任のある仕事を任せられるようになったことが仕事への自信へ繋がったと思います。
事業所の立ち上げを一から行う機会を頂く際、結婚も視野に働ける環境なのか心配はありましたが、周りに助けてくれる方々がいるので、今は仕事と家庭との両立ができています。仕事のことはもちろん、家庭のことも先輩方に相談に乗ってもらえるので心強いです。
病棟にいた時に抱いていた、訪問看護に対する抵抗感は、実際に超えてみたら思っていたほどではなかったかな、っていうのはありますね。ものすごく敷居の高いところかと思っていたんですよね、訪問看護って。全部ひとりで考えて、全部ひとりで技術的な処置ができて、全部ひとりで調整して、あれもこれもできる人でなければできないと思っていました。だけど、実際はそうではありませんでした。ひとりで訪問はするのですが、帰ってくれば仲間がいて、話をしてくれるし、相談もできる。こんな私でも少しは役に立っているかなって思えることがあって、とても嬉しいです。
仕事と育児を両立できる環境だったからです。
入社時、子供はまだ3歳でした。実家は地方で育児の援助は望めず主人も不規則な仕事をしており、早朝に出勤して帰るのは深夜という状況でしたので育児のすべてを一人で担わなければなりませんでした。子供が小さい頃は熱を出して保育園から呼び出しがあり早退。感染症になり数週間単位で出勤できないことも多くありました。思うように仕事ができない焦りと、仲間へ負担をかけている罪悪感に悩んだこともありました。職場に子育て世代はいませんでしたが、そんな私の環境と仕事を続けたいという想いを上司と同僚は全力で応援してくれました。私も早く帰ってしまった後のことに罪悪感を持つのではなく、いる時間に胸を張れる仕事をしようと考えを変えました。
また、子どもの成長と共に雇用形態の変更があったので仕事を続けることができました。
小学校入学というのは子どもにとって一番環境が変わり不安定になる時期、裏を返せばこの時期を安心して家庭中心で過ごしたいという気持ちが強くなりました。会社と上司の理解があり日給型の職員として働けるよう勤務形態を変更してもらい、半年間は半日シフトで働き、家庭を優先するという決断をしました。お陰で生活スタイルも安定し、半年後には再度正社員で働くことができました。
その後も周囲の協力を得ながら訪問介護のリーダー、管理者を経てエリアマネジャーとなりました。今後は育児もしながら社会でも活躍できる女性を支える側になりたいと考えております。３歳だった娘も今では大学生となり今では私を理解し助けてくれる存在となりました。
事業所名 | やさしい手 ゆめふる小平店 |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 西武多摩湖線 青梅街道駅 徒歩 8分 |
交通アクセス | 西武多摩湖線「青梅街道駅」より徒歩8分 |
職員数 | 5,243人（常勤1,193人・非常勤4,050人） |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 ※電話でお問い合わせの場合は、「コメディカルドットコム」を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 （※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ 3.面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
この求人はやさしい手 ゆめふる小平店が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りができる「メッセージ機能」や書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2022年09月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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