大分健生病院（常勤）の看護助手求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

大分県大分市

更新日：2024年04月05日

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フルタイムパートで働く看護助手の募集です◎夜勤無し！経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎♪大分県医療生協が運営する病院です☆

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求人情報

求人職種	看護助手常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	一般病棟での看護助手業務【仕事内容詳細】 1）ベッドメーキングなど環境整備 2）患者介助（入浴介助、排泄介助、食事介助） 3）医療器具等の洗浄 4）外来助手業務　患者案内、車いす移送、外来予約【病棟情報】 1病棟回復期リハ病棟：39床 2病棟障害者慢性期病棟：46床（うち地域包括ケア34床） 3病棟急性期一般病棟：45床（内科、外科、小児科混合） ※2015年5月に新病棟を開設しました。新館2階が2病棟、新館3階が3病棟です。【採用について】フルタイムパートとしての採用となります。雇用期間：12ヶ月更新の可能性：あり
シフト	1） 08:30～17:00 2） 07:30～16:00 3） 07:00～15:30 4） 11:30～20:00 5） 12:00～20:30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給155,250円～214,762円諸手当内訳【フルタイムパート】時給：900円～1,245円月給＝時給×7.5時間×23日で算出【別途支給手当】通勤手当：一部支給（上限30,000円/月）早出手当：700円/回遅出手当：300円～900円/回キャリアアップ手当：2,000円/月年末年始手当
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代2,000円/月）
休日・休暇	シフト制夏季、年末年始休み年次有給休暇慶弔休暇産休・育児休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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大分市にあります「大分県医療生活協同組合　大分健生病院」です。当院では現在スタッフを募集中です。
大分健生病院は「大分県医療生協」が運営する病院です。地域住民の「安心して診てもらえる病院が欲しい」というニーズによって、1981年に設立されました。
私たちは「地域で求められている医療サービスとは何か」を第一に考え、「いつでも、どこでも、誰でもが安心して受けられる医療」を理念に、保健・医療・福祉分野での総合的な事業を目指しています。

わたしたちと一緒に働いてみませんか？ご質問やご相談などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	大分県医療生活協同組合大分健生病院
施設形態	一般病院
所在地	〒870-0935 大分県大分市古ケ鶴1-1-15
最寄駅	JR日豊本線(門司港～佐伯) 牧駅徒歩 12分
交通アクセス	JR日豊本線「牧駅」より西に徒歩12分 ■車の場合 JR日豊本線「大分駅」より車で8分
設立	1981年月
職員数	約240人
診療科目	内科　外科　小児科　消化器科　呼吸器科　循環器科　整形外科　神経内科　病理診断科　放射線科　リハビリテーション科
病床数	一般130床＜内訳＞急性期一般45床障害者12床地域包括ケア34床回復期リハ39床
看護基準	急性期一般10対1 障害者10対1 地域包括ケア13対1 回復期リハ13対1
関連施設	竹田診療所けんせいホームケアクリニックけんせい歯科クリニック在宅総合クリニック在宅総合センターすこやかグループホーム六本松医療生協子育て療育支援センター「きらり」つる訪問介護ステーション医療生協ケアホームたかまつ

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大分健生病院（常勤）の看護助手求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は大分県医療生活協同組合大分健生病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。