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医療法人 佐藤病院(常勤)の看護助手求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

神奈川県横浜市南区

更新日:2024年04月12日

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求人情報

求人職種

看護助手常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

病院での看護助手業務

【主な業務内容】
1)入院患者様の身の回りのお世話
2)環境整備 など

【病院概要】
1)一般病棟(56床)
2)回復期リハビリテーション病棟(36床)
3)療養病床(24床)
※配属先は経験等を考慮して決定いたします。

【応募要件】
資格経験不問
※経験者の場合は優遇あり。

シフト

日勤 08:45~17:15
夜勤 17:00~09:00(3-4回)
※早出・遅出・休日出勤あり

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給208,000円~296,000円
基本給181,000円~260,000円 + 諸手当27,000円~36,000円
諸手当内訳
夜勤手当:9,000円/回
※上記は夜勤手当3~4回分を含みます。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:全額支給
家族手当
住宅手当
※条件などはお問い合わせくださ上記

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
退職金制度あり

休日・休暇

【年間休日128日!】
夏季休暇(4日)
年末年始(5日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
※有給休暇を含み年間休日は128日程になります。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
横浜市南区にある佐藤病院は一般病床、回復期リハ病床、療養型病床で構成されたケアミックス病院です。
現在当院では看護助手を募集中◎立地も良く、南太田駅(京急線)から徒歩3分、吉野町駅(市営地下鉄)からは徒歩5分と通勤もラクラクです!

大正8年に開設された当院は地域に根差した医療を行っており、内科・外科・脳神経外科・整形外科・形成外科から、訪問看護ステーションなどを併設し在宅医療まで力を入れています。

勤務にご興味ある方は【応募フォーム】よりご応募ください!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務 後藤

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 佐藤病院

施設形態

ケアミックス病院

所在地

〒232-0006
神奈川県 横浜市南区 南太田1-10-3

最寄駅

京急本線 南太田駅 徒歩 2分

交通アクセス

京急本線「南太田駅」徒歩2分
横浜市営地下鉄1号線(ブルーライン)「吉野町駅」徒歩5分

設立

2015年1月

職員数

約180人

診療科目

内科 消化器内科 循環器内科 外科 消化器外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 リハビリテーション科 糖尿病内科

病床数

一般:56床
回復期リハビリテーション:36床
療養病床:24床

看護基準

一般病床10:1
回復期リハビリテーション病床15:1
療養病床20:1

医療法人 佐藤病院(常勤)の看護助手求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 佐藤病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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