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箕面市立病院(有期雇用/常勤)の看護助手求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

大阪府箕面市

更新日:2022年08月01日

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年間休日120日◎賞与実績4.45ヶ月分☆託児所完備◎無資格OK!実務経験3ヶ月以上の方の募集◇317床の急性期病院です♪

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求人情報

求人職種

看護助手常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

急性期病院(317床)での看護補助業務

【主な業務】
入浴、食事の介助
患者の移送
物品の搬送、管理
配膳
ベッドメイキング 

【病棟情報】
急性期一般(7棟):233床
ハイケアユニット:4床
小児入院(1棟):30床
回復期リハ(1棟):50床

【看護体制】
2交替制
夜勤体制:看護師2名~3名、助手1名~2名

【雇用形態について】
雇用形態:任期付フルタイム職員
雇用期間:〜2024年3月31日
※任用開始日は要相談

【応募について】
病院又は介護施設において入浴・食事・排泄の介助などの実務経験が3ヶ月以上ある方の募集です♪

シフト

早番 07:00~15:30(休憩45分)
日勤 08:30~17:30(休憩45分)
遅番 12:00~20:30(休憩45分)
夜勤 16:15~09:15(休憩90分)
※夜勤は月に4回程度

給料例 (常勤)

参考モデル
月給214,100円
基本給186,100円 + 諸手当28,000円
諸手当内訳
夜勤手当:28,000円/月(7,000円×月4回)
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当(規定による)
扶養手当(規定による)
地域手当(規定による)
通勤手当:上限55000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.45ヶ月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限55,000円/月)
住宅手当あり(規定による)
扶養手当あり(規定による)
地域手当あり(規定による)
食事補助あり(昼食300円/夕食280円)
託児施設あり(3歳迄 詳細や空き状況についてはお問い合わせください)
各種検診等あり(定期健康診断、VDT 検診、インフルエンザ予防接種※一部個人負担)
共済組合あり
健康保険からの給付等あり(健康保険付加給付、出産育児一時金、各種スポーツ施設の割引、提携宿泊施設割引、人間ドックの利用など)

休日・休暇

【年間休日120日】
4週8休制
夏季休暇(7日)
結婚休暇、
親族死亡休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(20日)

教育制度

OJT
大阪府箕面市萱野にあります「箕面市立病院」は急性期一般233床、ハイケアユニット4床、小児入院30床、回復期リハ50床を有する地域の急性期病院です。かかりつけ医との役割分担により、高度な検査や専門外来、入院治療、救急医療を中心とする「地域医療支援病院」として、地域医療の確保にも努めていると共に、大阪府がん診療拠点病院でもあります。チーム医療に取り組んでおり、内視鏡センターも備えているのが特徴です。

この度は【看護助手(有期雇用/常勤)】の募集です!
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、経験の浅い方やブランクがある方も安心です♪
ご応募お待ちしております!

<当院のおすすめポイント!>
年間休日120日!
賞与実績4.45ヶ月分!
託児所完備!
無資格OK!

チーム一体となった医療

1人の力は小さくても、みんなで力を合わせたとき、1人1人の力が重なり合ってとても大きな力になるものです。
私たちは大きな力で患者さんを支えたい。だからこそ、私たちの病院はチームで力を合わせることを大切にしています。

箕面市立病院(有期雇用/常勤)の看護助手求人サブ写真1

ベッドメイク

患者さんの快適な入院生活を支えます。

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配膳

1日に朝昼晩の3回、配膳を行います。

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物品整理

物品の仕分けも大切な作業の一つです。

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ストリートビュー

基本情報

事業所名

箕面市立病院

施設形態

公的病院

所在地

〒562-0014
大阪府 箕面市 萱野五丁目7番1号

交通アクセス

阪急バス「市立病院前」徒歩3分

設立

1981年7月

職員数

703人

診療科目

内科 消化器内科 循環器内科 血液内科 糖尿病・内分泌代謝内科 神経内科 精神科 小児科 外科 呼吸器外科 消化器外科 乳腺・甲状腺外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 リハビリテーション科 放射線科 病理診断科 救急科歯科麻酔科

病床数

急性期一般:233床
ハイケアユニット:4床
小児入院:30床
回復期リハ:50床

外来患者数

731人/日

看護基準

急性期一般:13対1
ハイケアユニット:4対1
小児入院:10対1
回復期リハ:13対1

応募・お問い合わせ先

選考の流れ

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
※コメディカルドットコムの「直接応募する」ボタンよりご応募ください。

2.書類選考
試験申込書などを郵送(簡易書留)ください。
※申込書については当院ホームページよりダウンロードください。

3.面接

4.採用決定
合否にかかわらず、本人あて郵送で通知します。

担当者

病院人事室

備考

下記の「直接応募する」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

この求人は箕面市立病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りができる「メッセージ機能」や書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2022年09月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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