精神科訪問看護ステーションシェアライフ（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県所沢市

更新日：2024年03月22日

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年間休日120日！原則土日祝休み！訪問看護・精神科未経験OK！JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩6分！訪問看護はチーム制導入！教育制度充実で着実にキャリアアップ♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	精神科・心療内科専門の訪問看護ステーションでの看護師業務【具体的な業務内容】 1）精神疾患、認知症を抱える方の自宅へ訪問し、日常生活のサポート及び心身の状態の確認や服薬管理を行います。 2）外出機会や社会参加の促進へ向けた援助業務。 ※精神科勤務経験1年以上の方、歓迎！ ※主に所沢一円の訪問です。【シェアライフの特徴】訪問車両完備で、1日6件ほど訪問しております。1件あたり平均30分～45分程度と、通常の訪問看護より短めです。学習塾の「公文」と提携し、学習療法や脳トレなど特徴的なケアを施しております。精神科未経験の方も研修があるのでご安心下さい♪仕事内容などご質問はお気軽にお問い合わせください。【求める人物像】精神科に興味や関心がある方利用者さんの在宅復帰や社会参加を実現したいという想いのある方利用者さんの状況に合わせたサポートを創造することが出来る方弊社経営理念に賛同してくれる方基本的なPCスキル運転免許をお持ちであれば、訪問看護未経験の方も応募OK！慣れるまでしっかりサポートさせて頂きます。
シフト	08：30～17：30（休憩60分） ※土曜日交代勤務あり
給料例 (常勤)	参考モデル月給240,000円～400,000円基本給180,000円～250,000円 + 諸手当60,000円～150,000円諸手当内訳資格手当：20,000円連絡手当：30,000円業務手当：10,000円～50,000円役職手当：0～50,000円【別途支給手当】通勤手当：上限40,000円時間外手当
待遇・福利厚生	賞与あり（年2回） ※業績に応じて支給昇給あり各種社会保険完備通勤手当支給マイカー通勤可（駐車場代無料）社用車完備退職金制度ありエステご優待券プレゼント
休日・休暇	【年間休日120日】週休2日シフト制 ※土日休み+1日休み計算有給休暇日曜定休年末年始休暇（5日）有給休暇産休育休慶弔休暇など
教育制度	資格取得補助制度（アロマテラピーなど）各種研修制度（外部研修・経営者研修など）精神科訪問看護研修（3日※精神科勤務歴1年未満のスタッフ限定）入職後もしっかりスキルアップ出来る環境が整っています♪
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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地域密着型「訪問看護ステーション　シェアライフ」は精神科・心療内科専門の訪問看護を行っております。今回利用者さんの増加に伴う職員募集です！「東所沢駅」徒歩約6分のところにあり通勤にも便利な立地です。

若い方からお年寄りまで様々な利用者さんがおり、統合失調症やうつ病、発達障害、認知症の方に対して日常生活のサポート及び心身の状態の確認や服薬管理を行います。

「訪問看護って大変そう…」という方もご安心下さい！シェアライフには訪問未経験の方でも安心して働いて頂ける環境が整っております。地域密着型の訪問看護です。一人一人に合わせた訪問看護ができます。同行研修も行います。

1日6件ほどをお願いしておりますが、通常の訪問看護と違い、1件あたり30分～45分と短めなので、ゆとりを持ってお仕事して頂けます。入職したては先輩スタッフに同行して業務に慣れて頂くのでご安心ください。
仕事とプライベートをしっかり分けたメリハリのある働き方が可能です。

最後に、iPhoneの導入による看護記録の効率化を行っておりますので、看護記録の手間を省略し、利用者さん一人ひとりに対して個別のケアを手掛けることができるようになりました。

精神科での勤務経験がない方も研修があるのでご安心下さい。職員同士の風通しも良い職場です。今までの経験を訪問看護で活かしてみませんか？お問い合わせお待ちしております♪

▼管理者さんにインタビュー▼

「シェアライフ」の管理者さんは男性看護師です！精神科での勤務歴も長く、福祉施設で認知症の方にも長年携わって来ています。明るく気さくな管理者さんで、今回インタビューにお応え頂きました。

Ｑ．
精神科訪問看護のやりがいは何ですか？
Ａ．
病院や施設から出られた方が、在宅での生活を経て、社会復帰をした瞬間ですかね。在宅期でのカウンセリングや日常生活のサポートを通して、利用者さんの新たな人生のお手伝いが出来る点は、他の訪問看護にはない、精神科ならではのやりがいだと思います。

Ｑ．
シェアライフの特徴は何ですか？
Ａ．
利用者さん一人ひとりに合わせたオーダーメイドなケアを行っている点です。例えば、認知行動療法スキルを用いて利用者さんに新たな考え方や選択肢を身に着けて頂いたり、学習塾「公文」の教材を用いて、認知症の方に学習療法や脳トレなどを行っています。一人ひとりにじっくり関われるので、カウンセラーとしてのスキルを積んで頂けます。

Ｑ．
どういった方が向いていますか？
Ａ．
精神科の訪問看護は医療の技術よりも、スタッフの人柄が大事です。人と接するのが好きな方、明るい方は歓迎します。一緒に事業所を作って行きましょう！

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	人事担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社インクルージョン訪問看護ステーションシェアライフ
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢5-13-9 2階
最寄駅	JR武蔵野線東所沢駅徒歩 8分
設立	2015年8月
職員数	看護師/13名　作業療法士/4名　事務/2名

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