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掲載期限は2026年12月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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大阪府大阪市阿倍野区
更新日：2026年10月08日
求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 大阪市阿倍野区にある「Jサポート天王寺 訪問看護ステーション」では、正社員（常勤）の訪問看護師を募集中です。健康を守るための体調管理や医療処置、日常生活の支援をお願いします。 訪問看護の経験は不要です。正看護師資格を活かして、長期にわたり安定して安心して働ける環境が整っています。 病院とは異なり、利用者様の「住み慣れた我が家」で、その人らしい時間を過ごすサポートに注力できるのが魅力。一人ひとりに向き合い、「あなたに来てもらうと安心するわ」という言葉がダイレクトに届く看護を、ここで実現させませんか？ 【主なお仕事内容】 健康管理、病状、栄養、服薬の管理 医療機器管理、指導、浣腸、摘便などの排泄管理 床ずれの処置、予防、爪切りなどのフットケア など 「Jサポート天王寺 訪問看護ステーション」は、寺田町駅から徒歩3分、天王寺駅・大阪阿部野橋駅から徒歩7分と、駅チカで通勤にとても便利です。 デイサービスの2階に位置し、ケアマネジャーが10人在籍する居宅介護支援事業所も併設。そのため、訪問看護において重要となるケアマネジャーとの情報交換が、とてもスムーズに行えるのが魅力です。 「一人ひとりの利用者様と深く向き合いたい」「在宅医療のスキルを身につけたい」「チームで利用者様を支えていきたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 【応募要件】 看護師 ※24時間オンコール対応可能な方 ※未経験OK |
シフト | 09：00～18：00 |
休憩時間 | 実働8時間（休憩1時間） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給制度あり（年1回） 各種社会保険制度あり（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 交通費：規定支給（上限 50,000円/月） バイク・自転車通勤可 駐輪場あり（バイク）・駐輪場あり 敷地内全て禁煙 健康診断 育児・介護休暇 慶弔休暇 資格取得支援制度 定年制（一律60歳） 再雇用制度（65歳まで） 会員制福利厚生サービスRELO倶楽部加入（各種割引あり） 新NISA制度 インフルエンザ予防接種補助 業務災害保険 延長保育制度 永年勤続表彰 結婚・出産祝い 慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 日曜定休 有給休暇（法定プラス4日） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 夏季休暇（8月13日～15日）※年末年始・夏季休暇は日程振替の場合あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月（同待遇） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 雇用期間の定め無し |
選考の流れ | 【応募書類につきまして】 ご応募の際にご提出いただきました応募書類は、返却いたしませんので予めご了承願います。 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | Jサポート天王寺 訪問看護ステーション |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | 大阪環状線 寺田町駅 徒歩 4分 |
交通アクセス | 大阪環状線「寺田町駅」より徒歩4分 |
設立 | 1999年2月 |
関連施設 | 【グループ会社】 ＜介護事業＞ 株式会社ソラスト 株式会社住センター ベストケア株式会社 なごやかケアリンク株式会社 恵の会グループ 株式会社日本エルダリーケアサービス 株式会社ファイブシーズヘルスケア 株式会社プラス 株式会社森伸 株式会社ソラストケア ソラストケアネットワーク株式会社 株式会社メディカルライフケア |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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