青梅成木台病院《訪問看護》の看護師求人

  1. キープ

青梅成木台病院《訪問看護》

東京都青梅市

更新日:2019年1月12日

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 日勤のみ可
  • 中高年歓迎
  • パート歓迎
  • 車通勤可
  • 社会保険完備
  • 日祝休み
  • 年休120日以上
  • 教育
  • 事前見学OK
  • 残業少なめ

精神訪問看護での勤務!オンコール対応無し◎電子カルテを使った訪問看護で訪問スケジュールの管理など便利♪年間休日120日以上☆残業無し!注射や点滴無しで、複数名での訪問なのでブランクのある方でも安心♪精神科の訪問看護なので、身体的負担が少なめで働きやすい職場です!

今回、在宅医療を最前線で支えていただける看護師さんを増員募集することになりました。
土日祝日休みで年間休日120日以上!訪問看護はもちろん日勤のみです。オンコールは当院ドクターが対応しますので、看護師がオンコール待機していただくことはありません!病院・クリニックからの訪問看護なので安心して働けます。心のケアをしたい人も、地域医療を目指す人も、自分の時間を大切にしたい人も、あなたに合った働き方ができます!多職種での訪問システムが基本なので、精神科や訪問が初めての方でも安心ですよ♪子育て中の方や一段落した方ももちろん大歓迎!その経験がきっと仕事でも活かせると思います♪

ご利用者の暮らしに沿った生きることへの支援が中心です。あなたらしさを活かしたケアを一緒に目指しましょう!

1日の流れをご紹介♪

■08:50 朝のミーティング。訪問する利用者様の様子や援助のポイントなどを確認します。
■09:00 出発!公用車で訪問に出かけます。1日の訪問件数は3~6件。1件30~45分程度です。基本は2名でチームを組んで訪問します。お互いにアセスメントを確認しながらケアをしますので安心して訪問できます。
■16:00 1日の記録をします。気になったことはスタッフ間で相談し、ドクターに報告するなどの対応を行います。
■17:00 お疲れ様でした。残業はほぼ無し。ご自分の時間を大切にできます。毎週、全員でケースカンファレンスを行います。院内の研修も充実しています。

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訪問看護でも一人じゃない!安心の体制が整っています◎

多職種でのチームアプローチを大切にしています。同じ法人の中には様々な専門職が勤務しています。看護師・保健師の他、作業療法士、精神保健福祉士、介護福祉士、ケアマネージャー、障害福祉サービスの計画相談員、公認心理士など多様な資格を持った職員がいるので、対応に困った時でも様々な相談ができます。病院・クリニックからの訪問看護なので、ドクターやコメディカルに相談しやすい環境も整っています。

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求人情報

求人職種 看護師 常勤 パート
募集雇用形態
  • 日勤常勤
  • フルタイムパート(週3日以上)
  • フルタイムパート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート
仕事内容 精神科での訪問看護業務
*オンコール対応なし。1日5~7件程度、公用車で利用者様宅へ訪問し、専門領域の相談や援助を実践
*緊急の場合を除き、2名体制で訪問します(他職種との組み合わせがあります)

【業務内容】
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
生活状況の確認
療養上の指導
服薬管理など
※現在のところ、在宅での注射点滴などは行っていません

【応募要件】
・自動車免許のある方
・電子カルテ(Phyche プシュケ)に連動した精神科訪問看護支援システム「HomeBank」を導入しております。訪問スケジュールの管理、紙カルテの煩わしさから解放され、スムーズに業務がおこなえます。
当院の精神科訪問看護は、多職種でおこなわれております。
詳細は、http://www.narikidai.jp/service/homecare/を参考にしてください
必須経験・スキル
  • 訪問看護
シフト 平日 08:50~17:00(休憩45分)
※パートの方はご相談に応じます。
※残業はほとんどありません
給料例 (常勤)
参考モデル
月給220,000円~250,000円
基本給195,000円~215,000円 + 諸手当25,000円~35,000円
諸手当内訳
調整手当、職務手当、住宅手当、精勤手当
給料例 (パート) 時給1,600円~2,000円
※経験を考慮します
待遇・福利厚生 昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給(上限30,000円/月)
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
制服貸与
訪問用自動車貸与
マイカー通勤可
職員送迎バス(無料)
休日・休暇 ■完全週休2日制【年間休日120日以上】
土曜 / 日曜 / 祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
有給休暇
育休産休
教育制度 ◆入職時オリエンテーション
◆病院教育委員会主催および看護部主催研修会あり
◆Eラーニングによる研修
◆認知症サポーターキャラバン養成制度
(認知症と家族への応援者である認知症サポーターを養成し、認知症になっても安心して暮らせるまちを目指す事業)
備考 電子カルテと連携する訪問看護記録システムを採用

基本情報

事業所名 医療法人財団 良心会 青梅成木台病院
施設形態 訪問看護ステーション
所在地
〒198-0001
東京都 青梅市 成木1-447
交通アクセス ■車でのご来院
青梅インターを降り、青梅インター入り口第2の交差点を右折。
岩蔵街道から七日市場交差点を通り飯能方面へ。
■電車でのご来院
西武池袋線「飯能駅南口」下車 タクシー10分
JR青梅線「東青梅駅北口」下車 タクシー15分
■バスでのご来院
都営バス「東青梅駅北口」から「成木循環」にて「中里橋」下車 徒歩1分
国際興業バス「飯能駅北口」間野黒指行き 「成木1丁目四ツ角」下車
設立 1991年12月
職員数 法人全体:260名(非常勤含む)
診療科目 精神科 内科
病床数 270床
外来患者数 50人/日
救急件数 50件/年間
設備等 16列マルチスライスCT / エコー / 脳波計 / 心電図 / 電子カルテ / PACS
看護基準 精神科急性期治療病棟 13:1(48床)
精神一般病棟入院基本料 15:1(48床)
認知症疾患治療病棟Ⅰ 20:1(54床)
精神療養病棟 30:1(120床)
関連施設 ■医療法人財団良心会
あいクリニック(心療内科、精神科)
グループホーム ブルーシャトー
グループホーム キロロハイツ (グリーンシャトー)
グループホーム キロロハイツ (本町)
相談支援事業 マロニエ
認定 ■施設基準
食堂加算
入院時食事療養Ⅰ
薬剤管理指導
医療安全対策加算Ⅱ
精神科地域移行実施加算
精神科作業療法
医療保護入院等診療料
救急医療管理加算
精神科デイケア(大規模)
精神科ショートケア(大規模)
備考 ※2017年5月に新しい総合診療棟がオープンしました♪
※日本医療機能評価機構認定病院
※東京都指定 西多摩医療圏認知症疾患医療センター(拠点型)
※精神保健福祉法指定病院、精神科2次救急受入病院
ホームページ http://www.narikidai.jp

応募・お問い合わせ先

採用の流れ 【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

2.面接
履歴書(写真付き)、職務経歴書、資格免許コピー持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者 人事課 与田 雅彦
電話番号 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 0428-74-4111

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