この求人は社会福祉法人 陽だまりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県袖ケ浦市
更新日：2024年04月11日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 障がい事業所の利用者および職員の健康管理業務 ・生活介護 20名 ・障がい者短期入所施設 10名 ※日勤常勤での勤務です ▼あれば尚可 普通自動車免許 |
シフト | 日勤 09：00～18：00 ※残業はほとんどありません |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ■賞与年3回（6月・12月・3月） ※前年度実績4.5～4.7ヶ月 ■昇給年1回（4月） ※満1年以上勤務者に対し人事考課により ■各種社会保険完備 ■通勤手当：自家用車（上限30,000円/月） ■住宅手当（最大24000円／月※規定有） ■扶養手当：配偶者 17,000円 / 第2子まで 5,000円 ■退職金制度（千葉県社会福祉共助会約款に基づく） ■労使協定に基づく賃金支払い時の控除 （千葉県社会福祉共助会費、給食費） ■定年制（65歳） ※再雇用希望者は1年以内ごとの契約にて再雇用 ※60歳以上の方は非常勤採用となります。 |
休日・休暇 | 【年間休日数107日】 リフレッシュ休暇（6日） 有給休暇（勤続6ヶ月以上） 特別休暇（慶弔休暇） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■試用期間（最長6ヶ月） ■賃金締切日：固定給は当月末 ■賃金支払日：当月25日 ■施設の特徴 ▼利用者の障がいについて 【身体・知的】＝5：5 【年齢層】20歳～70歳 【男女比】4：6 ▼職員について 【年齢層】20代◎ 40代以降◎ 【男女比】4：6 |
選考の流れ | 【応募・お問合せについて】 求人に関するご質問は『お電話』もしくは『応募・質問フォーム』よりお問い合わせください。担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 １．書類選考 下記まで写真付履歴書・職務経歴書をご郵送ください。 〒299-0200 千葉県袖ケ浦市戸国飛地398-1 社会福祉法人 陽だまり 本吉 採用担当 宛 ↓ ２. 見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接 資格免許証（コピー可）をご持参ください。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 本吉 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 0438-40-5900 |
事業所名 | 社会福祉法人 陽だまり |
|---|---|
施設形態 | 障害福祉事業所 |
所在地 | |
最寄駅 | JR久留里線 東横田駅 徒歩 8分 |
交通アクセス | JR久留里線『東横田駅』徒歩8分 |
設立 | 2006年11月 |
職員数 | 法人全体：93名 事業所：31名 |
関連施設 | 児童養護施設『びっき』 |
ホームページ | https://hidamari.love/ |
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