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三村病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

北海道室蘭市

更新日:2024年03月18日

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賞与年4.0ヶ月・託児所完備◎250床の精神科病院での勤務!精神科未経験のスタッフも多数活躍中◎「東室蘭駅」徒歩約5分◎「葵会グループ」が運営する精神科病院でのお仕事です♪

  • 三村病院(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

精神科病棟での看護業務

【病院情報】
病床数:精神 250床
看護基準:精神15対1
平均在院日数:654.4日

【業務内容】
点滴、注射
与薬および説明
検温、脈拍、血圧測定
患者さま問診
介助全般(着替え、トイレ、食事等)
記録、巡回
医師の指示による診療補助など

必須経験・スキル

  • 実務経験3年以上
  • 病棟

シフト

日勤 08:30~17:00
夜勤 16:30~09:00

給料例 (常勤)

参考モデル
月給257,750円~351,525円
基本給180,500円~269,900円 + 諸手当77,250円~81,625円
諸手当内訳
職務手当:15,000円
調整手当:10,250円~14,625円
夜勤手当:13,000円/回
※上記は夜勤4回勤務のスタッフ給与モデルです。
※経験により給与考慮致します。

【別途支給手当】
賞与年2回
通勤手当など

待遇・福利厚生

賞与年2回(前年度実績3.7ヶ月)
昇給年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当あり
託児施設あり
退職金制度あり(勤続年数5年以上)

休日・休暇

【年間休日100日】
シフト制
年末年始
有給休暇
特別休暇
産休育休など
JR室蘭本線「東室蘭駅」から徒歩約5分に位置する「三村病院」で職員募集中です。当院は250床の精神科病院で、全国120以上の医療・介護施設を持つ「葵会グループ」の一員として、地域医療に貢献しております。

看護基準は15対1となっており、比較的症状の落ち着いた患者さんが主に入院しています。ブランクのある方や精神科未経験の方も働きやすい環境です。また、託児所を完備しているので、お子さんがいる方も安心して働いて頂けます。私たちと一緒に地域医療に貢献していきませんか?ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

三ツ村

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 積信会 三村病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒050-0074
北海道 室蘭市 中島町3-32-15

最寄駅

JR室蘭本線(長万部・室蘭~苫小牧) 東室蘭駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR室蘭本線「東室蘭駅」徒歩約5分

設立

1981年1月

職員数

全体:約190名

診療科目

精神科 神経科 内科

病床数

精神病床:250床

設備等

X線テレビ / ホルター心電計 / 除細動器

看護基準

精神病床 15:1

関連施設

【葵会グループ】
全国に約120の事業所を保有

三村病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 積信会 三村病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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