近江温泉病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

滋賀県東近江市

更新日：2024年04月04日

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年間休日122日☆24時間託児所・職員寮完備◎残業少なめで家庭と両立出来ます！ママさんスタッフも多数活躍中♪有給消化率90％でお休みもしっかり取れます！

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	療養型病院での病棟看護業務【看護部門】回復期リハビリテーション病棟 56床医療療養 120床（2単位）認知症治療病棟 56床介護医療院 120療養床【看護体制】看護基準：回復期15対1/医療療養20対1/認知症20対1 ２交替制
必須経験・スキル	実務経験5年以上
シフト	早出 07：00～15：15（休憩60分）日勤 09：00～17：15（休憩60分）遅出 10：30～18：45（休憩60分）夜勤 17：00～09：30（休憩120分） ※時間外は月平均3時間程度です
給料例 (常勤)	参考モデル月給261,300円～417,200円基本給197,300円～340,200円 + 諸手当64,000円～77,000円諸手当内訳手当資格：25,000円夜勤手当：13,000円/回 ※上記は夜勤3～4回勤務のスタッフ給与モデルです ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当家族手当：規定による通勤手当：上限50,000円/月
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績3.2ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当あり（上限50,000円/月）制服貸与退職金制度あり（勤続年数5年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）職員食堂職員寮完備 24時間託児施設完備 ※年齢：8ヶ月～小学3年生 ※保育料：～2歳児：800円/回　3歳児～：700円/回
休日・休暇	週休2日制（年間休日122日）夏季休暇年末年始慶弔休暇結婚休暇介護休暇産休育休有給休暇 ※時間単位での取得可能フリー休暇（毎年4月1日に有給休暇とは別に3日付与）
教育制度	e-ラーニング
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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『近江温泉病院』は、回復期から慢性期の療養型病院です。入院患者さんは高齢者が多く、近隣の急性期病院との連携の上、地域の高齢者医療に尽力しております。

この度は病棟勤務の【看護師】を募集中です。
当院は、職員の勤務環境の整備に注力しており、充実の福利厚生に注目です！年間休日122日、時間単位有給休暇制度や毎年4月1日に付与されるフリー休暇などお休みはしっかり確保！単身寮や家族向けマンション、院内託児所完備などママさんスタッフにも優しい制度も揃っています◎また、ブランクのある方も復職支援の教育制度が御座いますのでご安心下さい！

ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい♪お待ちしております☆

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。） ↓ ２．担当者から連絡があります。（※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	人事担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人恒仁会近江温泉病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒527-0145 滋賀県東近江市市北坂町966
設立	1998年4月
職員数	約410名
診療科目	内科　リハビリテーション科　精神科（物忘れ）　皮膚科　歯科
病床数	医療療養 176床介護医療院 120療養床精神病床 56床
外来患者数	約19人/日

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近江温泉病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人恒仁会近江温泉病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。