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医療法人 椎原会 有馬病院(病棟/常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

鹿児島県南さつま市

更新日:2024年02月02日

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病棟勤務の看護師募集中!単身寮完備◎残業少なめでメリハリのある勤務が可能です♪亜急性期から慢性期の小規模ケアミックス病院です☆

  •  医療法人 椎原会 有馬病院(病棟/常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

病棟での看護業務

【病棟構成】
1. 一般病棟:53床
2. 地域包括ケア病棟:26床

【看護体制】
看護基準:地域一般 15対1 / 地域包括ケア 13対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師4名+看護助手1名
電子カルテ使用

シフト

日勤 08:30~17:30(休憩90分)
夜勤 17:00~09:00(月4回程度)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給237,500円~336,500円
基本給186,500円~285,500円 + 諸手当51,000円
諸手当内訳
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:12,000円/回
※上記は夜勤4回勤務のスタッフ給与モデルです。
※基本給は経験により考慮します。(例)実務経験4年:189,500円~)

【別途支給手当】
通勤手当:実費支給(上限12,700円/月)
家族手当:3,000円/人

待遇・福利厚生

賞与:年3回(前年度実績3.8ヵ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限12,700円/月)
制服貸与
単身用住宅あり(女子寮)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

シフト制(年間休日104日)
有給休暇
介護休暇
産休育休
南さつま市加世田にあります有馬病院で職員募集中です。南薩地区の中核病院として亜急性期から慢性期までの疾患に対応しております。リハビリテーションに注力し、地域の皆様の健康に寄与すると共にグループホームなど介護施設も運営しております。

この度は病棟勤務の【看護スタッフ】を事業拡大に伴い増員募集中です!
当院では、亜急性期からの患者様が入院していますので慌しさは少なく、残業もほとんどありません。また、単身用の住宅もございますので勤務時間のかかる方も通勤の心配はありません♪
ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい!お待ちしております☆

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

矢野

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 椎原会 有馬病院

施設形態

一般病院

所在地

〒897-0008
鹿児島県 南さつま市 加世田地頭所570

職員数

法人全体:約120名

診療科目

胃腸科 外科 内科 婦人科 整形外科 脳神経内科 リハビリテーション科 麻酔科 ペインクリニック

病床数

79床
一般病棟:53床
地域包括ケア病棟:26床

関連施設

社会福祉法人 椎原寿恵会

医療法人 椎原会 有馬病院(病棟/常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 椎原会 有馬病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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