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ホスピタルメント板橋ときわ台(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都板橋区

更新日:2024年04月12日

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【准看護師OK】月給35万円以上も可能*賞与年2回*退職金あり*オンコールなし*”やりたい看護”が実現できる*桜十字グループは海外展開も行う総社員数8000名を超えるグループです♪《板橋/前野町》

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求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

【仕事内容】
・入居者の健康管理・服薬管理
・急変時の対応
・往診医や他職種との連携
・血糖測定、インスリン注射
・経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など

【応募要件】
・59歳以下の方(定年60歳のため)
・正看護師または准看護師
・夜勤可能な方

シフト

(1)08:30~17:30(休憩 60分)
(2)17:15~翌朝08:45(休憩 135分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給320,000円~352,500円
諸手当内訳
[夜勤含む常勤の場合]
月給320,000円~352,500円
※夜勤手当月4回分含む

〈支給手当一覧〉
夜勤手当:10,000円/回
日祝手当:500円/日

通勤手当 実費 上限50,000円/月
昇給あり 年1回(7月)
賞与あり 年2回(7月・12月)
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
※60歳以上は1年ごとの契約
・グループクリニック受診時の診療費補助制度
・社食(昼食1食350円)
※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。

休日・休暇

年間休日数 110日
シフト制 ※希望休の提出可能

産前・産後休業(実績あり)
育児休業(実績あり)
介護休業(実績あり)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
◆お客様に寄り添った看護をご提供
私たちは、お客様主体のお客様に寄り添った看護をご提供しております。
やりたいこと、食べたいもの、行きたい場所、一人ひとりのさまざまな願いを叶えることができるのは、当施設ならではの魅力です。
中には、「そんなこともいいの?」とご家族様から驚かれるようなことも全力でサポート!
だからこそ、お客様、ご家族様からたくさんの感謝の言葉を頂きます。

また、「こういった看護がしたい」という職員一人ひとりの想いも大切にし、積極的に取り入れていきたいと思っています。
皆一丸となり、お客様に喜んでいただけるよう、これからも日々精進してまいります。

◆おすすめポイント
\賞与年2回、昇給年1回/
賞与は、嬉しい年2回の支給!!人事考課に基づく昇給制度もあります。

\安心の働きやすさ/
年間休日は110日。1カ月9~10日ほどのお休みがとれます。
希望休も2日ほど提出が可能です。
施設未経験でもOK!
優しい看護師長をはじめ、サポート体制は万全ですので安心してください♪

\ときわ台駅からはバスに乗車!/
都営三田線「志村坂上駅」から徒歩12分
東武東上線「ときわ台駅」から徒歩14分
→または、バスにて「前野町三丁目」下車、徒歩1分です。

\おいしい社食あり/
当施設では「食事」にもこだわっており、
お客様へはもちろん、職員にも本格的な社食をご用意しております。
料理人が腕を振るう健康的で美味しい社食は350円と低価格なのも魅力的です!

桜十字グループでは、新規施設が続々オープンし、更にサービス拡大中!

従業員数8,000名を超え、九州~関東エリア、海外にも展開する病院が母体のグループです。
18期連続増収と、コロナ禍でもグループ売上710億円を超える安定した経営です。

ホスピタルメント板橋ときわ台(常勤)の看護師求人サブ写真1

キャリアアップをしたい方、産休育休を取りながら働きたい方など、様々な方が活躍できる法人です。

桜十字では、毎年新しい施設をオープンしています。
新規オープンに伴い、施設長や副施設長など管理職のポジションも増え、キャリアアップがしやすい職場環境です。
実際に、生活相談員から副施設長になるなど、日々の頑張りが評価される職場です!

また、男女関わらず産休育休の取得実績もあり、夜勤ができなくなった場合にはデイサービスなどの夜勤のない部署への異動など、様々な働き方ができる職場です!

ホスピタルメントとは、

ホスピタルメントは、医療法人桜十字グループが 地域医療で培った経験とノウハウを活かして運営する 有料老人ホームです。

自宅のように居心地がよく、変化に富んだ質の高い暮らしのために、ホテルなどで経験を積んだプロの料理人によるお食事やコンシェルジュによるサポートなど、きめ細やかにサポートを提供しています。

1食350円で利用可能な社食は、ホスピタルメントのスタッフにも人気です!

ホスピタルメント板橋ときわ台(常勤)の看護師求人サブ写真3

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
※応募から内定まで最短で1~2週間の予定です。入社日はご相談に応じます。内定から1ヵ月以内の入社も可能です。

担当者

採用担当 熊谷(クマガイ)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ホスピタルメント板橋ときわ台

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒174-0063
東京都 板橋区 前野町3-20-2

最寄駅

都営三田線 志村坂上駅 徒歩 12分

交通アクセス

都営三田線「志村坂上駅」より徒歩12分
東武東上線「ときわ台駅」より徒歩14分

設立

2016年3月

設備等

居室数:92室

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ホスピタルメント板橋ときわ台(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はホスピタルメント板橋ときわ台が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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