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みのり訪問看護ステーション高津(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

神奈川県川崎市高津区

更新日:2024年04月09日

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年間休日129日!土日祝休み◎精神科病棟経験のある方歓迎◇男性看護師、ママさんナースも活躍中!精神科未経験の方には精神科訪問看護の算定研修受講をサポート♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

【訪問看護での主な業務内容】
療養上のお世話 清拭や入浴介助
食事や排泄などの介助、指導
主治医の指示に基づいた医療処置。服薬指導。
ご家族への介護方法の指導、保健・福祉サービスの活用などの相談
病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック
低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス
医療機器の管理 各種カテーテルの管理
在宅でのリハビリテーション(拘縮予防や機能の回復など)
床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの処置
認知症ケア(事故防止などの、工夫、アドバイス。認知症介護の相談)

【当施設の概要】
当施設は、精神科主体の訪問看護ステーションです。
統合失調症、双極性障害、うつ病、強迫性障害、発達障害などの精神疾患に対応しています。
ご利用者様のお宅等に訪問し、療養上のお世話、医師の指示による医療処置、医療機器の管理、ご家族などへの介護支援・相談などを行います。

【訪問地域、手段など】
訪問地域:川崎市高津区、中原区、宮前区、横浜市青葉区の一部など
訪問は、看護師1名で軽自動車を運転し訪問します。ご利用者様の状況により2名で訪問する場合もあります。自転車・徒歩での訪問はありません。
男性看護師さん、パパさんママさん看護師も活躍中です。

【訪問業務に慣れるまで】
ご入職後には、ベテラン看護師と二人で同行訪問し、徐々に慣れて頂きながら、少しずつ担当を持って訪問していただく流れになります。
同行訪問の期間は1週間~3週間程度で、状況に合わせて引き継いでまいります。

【事業所の新型コロナ感染症対策】
新型コロナ感染症対策の一つとして、通勤の密と事業所の密を緩和するため、時差勤務を実施する場合があります。
また状況により、公共交通機関ではなく、社用車を利用して通勤していただくこともあります。

【情報共有】
職員へは一人一台スマートフォンを貸与し、訪問ルートの確認や、職員間の情報共有等に活用しています。

【カルテ】
電子カルテを使用しています。

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方は優遇します!】
精神科病棟勤務経験(1年以上)

【求める人物像】
ご利用者様ひとりひとりにじっくりと対応し、地域医療を実践していきたい方。
ご利用者様のために、職場の仲間、関連施設等とコミュニケーションをとり、協力していける方。
常により良くありたい、良くしていきたいという向上心と学ぶ心をお持ちの方。
精神科訪問看護にご興味のある方。

必須経験・スキル

  • 実務経験1年以上

シフト

08:45~17:15(実働7.5時間)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給252,000円
基本給211,000円 + 諸手当41,000円
諸手当内訳
調整手当
このほか、
月間訪問件数による訪問インセンティブ制度と、オンコール担当による手当があります。
(「待遇・福利厚生」欄を参照)

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待遇・福利厚生

【その他の手当】
1)訪問インセンティブ:月80件を越えて1件訪問する毎に、2,000円支給
(例:月100件訪問の場合、40,000円)
2)オンコール手当:1回1,500円支給
(例:月5回オンコールの場合7,500円)

賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:基本給の5.6ヶ月分
昇給:年1回(4月)

各種社会保険完備
マイカー通勤可能
通勤手当支給
退職金制度(勤続2年以上)
確定拠出年金
制服貸与、シューズ購入補助
福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」「リゾートトラスト」利用(入職3カ月経過後)
クラブ活動制度
永年勤続表彰

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
夏季休暇(6日間)
年末年始休暇(6日間)
年次有給休暇

教育制度

精神科のご経験がなくとも、精神科訪問看護にご興味があれば、
「精神科訪問看護」に必要な研修について費用を法人がサポートします!

<研修内容の例>
精神疾患を有する者に関するアセスメント
病状悪化の早期発見・危機介入
精神科薬物療法に関する援助
医療継続の支援
利用者との信頼関係構築
対人関係の援助
日常生活の援助
多職種との連携
GAF尺度による利用者の状態の評価方法など

試用期間

6ヶ月(本採用時との条件変更無し)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

「えるぼし認定について」
医療法人新光会は、女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」認定(三ツ星)を取得しました。
みのり訪問看護ステーション高津は、川崎市高津区、東急田園都市線梶が谷駅最寄りにある精神科の訪問看護ステーションです。
東京・神奈川・静岡・新潟にて医療機関、介護施設などを運営する「医療法人新光会」が母体です。

【事業所の注目のポイント】
土日祝休み
年間休日129日
賞与5.6ヶ月の実績(前年度)
最寄駅から徒歩圏内
医療法人が運営母体
男性看護師も複数活躍中
お子様がいらっしゃる看護師さんも多く活躍中
男性の育休も取得実績あり

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシートの入力と送信をお願いいたします。
(応募時に自動でご案内メッセージが送信されます。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人新光会 みのり訪問看護ステーション高津

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒213-0015
神奈川県 川崎市高津区 梶ヶ谷3-2-8

最寄駅

東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩 7分

交通アクセス

・東急田園都市線梶が谷駅下車 徒歩7分
・車通勤可

職員数

看護師11名、准看護師1名、作業療法士1名、事務1名

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【医療法人新光会】
<病院>
生田病院
伊豆函南病院
伊豆平和病院
村上記念病院
<クリニック>
グランハート透析クリニック
横浜みのりメンタルクリニック
<訪問看護ステーション>
みのり訪問看護ステーション百合ヶ丘
みのり訪問看護ステーション高津
ゆっくり訪問看護ステーション
あたみ・かんなみ訪問看護ステーション居宅介護支援事業所
サニープレイスかんなみ
<介護施設・その他>
ゆっくり(看護小規模多機能型居宅介護)
みのりの家麻生(グループホーム)
つながり(グループホーム)
サニープレイスかんなみ(相談支援・就労支援)
くるみ相談支援事業所
くるみの家(グループホーム)
ラシュレ(サービス付き高齢者向け住宅)
きらら(認可保育園)

みのり訪問看護ステーション高津(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人新光会 みのり訪問看護ステーション高津が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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