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三和病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

大阪府大阪市鶴見区

更新日:2024年03月29日

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年俸制436万円~511万円!急変が少なく残業ほぼ無し◎定時で上がれてプライベートも楽しみに♪障害者病棟未経験の方も大歓迎です☆【大阪市鶴見区】

  • 三和病院(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

障害者病棟(53床)での看護業務

【職場概要】
病床数:53床(障害者施設等一般)
1日平均患者数:52名
平均在院日数:219日
看護基準:障害者一般 13:1
人員体制:日勤11名体制
カルテ:紙カルテ

必須経験・スキル

  • 病棟

シフト

日勤 08:30~17:30
夜勤 16:00~09:00

休憩時間

日勤 60分
夜勤 120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給363,400円~426,000円
基本給278,500円~326,500円 + 諸手当84,900円~99,500円
諸手当内訳
固定残業代:84,900円~99,500円
※時間外労働の有無にかかわらず支給(40時間分)
※40時間を超える時間外労働は追加で支給

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円/月
皆勤手当:20,000円

【賃金形態】
年俸制:4,360,800円~5,112,000円

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待遇・福利厚生

昇給:年1回(業績による)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
再雇用制度あり

休日・休暇

シフト制
年間休日115日
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
大阪市鶴見区にあります「三和病院」は病床数53床の病院です。当院は障害者病棟を有しています。

スタッフ募集中!
当院ではただいま正看護師を募集中です!障害者病棟は症状が重い方が多い為長期にわたる治療、ケアが必要となってきます。患者様それぞれの疾患に合わせ、経過をモニタリングしながら適切な医療を提供するやりがいのあるお仕事をお任せします!

お休みは年間休日115日+有給でしっかり休めます!急変が少ない病棟なので残業もほぼ無く、プライベートもしっかり楽しめるのが嬉しいポイントです♪

<おすすめポイント!>
日勤のみ!
急変少なく残業はほとんどありません!
年俸制で安定した生活が送れます♪
経験は不問!経験に不安のある方も大歓迎!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人恵彰会 三和病院

施設形態

一般病院

所在地

〒538-0032
大阪府 大阪市鶴見区 安田1丁目8番3号

最寄駅

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅 徒歩 20分

交通アクセス

「横堤駅」バスで安田バス停から徒歩3分

診療科目

内科 リハビリテーション科 循環器内科  放射線科

病床数

全53床(障害者施設等一般)

外来患者数

7.2人/日

設備等

レントゲン・CT・心電図・エコー

看護基準

障害者一般 13:1

三和病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人恵彰会 三和病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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