特別養護老人ホーム瑞光の里緑ヶ丘（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

愛知県半田市

更新日：2024年04月04日

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【賞与4.5ヶ月分（前年度実績）と好待遇◎】特養での看護スタッフ募集中！年間休日111日◎残業少なめ◎ブランクのある方も歓迎◎安心して長い間働けるバックアップ体制充実の法人です♪【施設見学も随時受付中！】

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	特別養護老人ホーム第二瑞光の里（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	特別養護老人ホームでの看護業務【主な業務内容】入所者のバイタルチェック服薬管理等の健康管理医師の指示による簡易的な医療処置健康相談などオンコール対応（月5回程）など【施設概要】全室個室ユニット型定員：入所100名／ショートステイ20名【応募要件】正看護師
シフト	【1】08：30～17：30 【2】09：00～18：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給220,000～370,000円諸手当内訳待機手当：11,900円（1,700円/回）【別途支給手当】時間外手当宿直手当：5,000円／回年末年始手当：5,000円／日正看護師：10,000円住宅手当：上限26,800円／月扶養手当：配偶者17,600円その他手当：2,000円～5,000円通勤手当：上限45,700円／月 ※経験加算あり。 ※上記は待機手当7回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（無料駐車場あり）制服貸与退職金共済加入退職金制度あり（勤続年数1年以上）再雇用制度あり（満65歳迄）福利厚生センター加入（ソウェルクラブ）
休日・休暇	【年間休日111日】週休二日制産前産後休暇育児休業実績あり入社日から有給休暇支給
教育制度	OJT制度各種研修制度資格取得支援制度
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	転勤の可能性あり（範囲：特別養護老人ホーム瑞光の里、特別養護老人ホーム第二端光の里）【配属先】面接時に下記3施設より配属先を相談致します。特別養護老人ホーム瑞光の里（半田市椎ノ木町1丁目69番地）特別養護老人ホーム第二端光の里（半田市土井山町2丁目105番地）特別養護老人ホーム瑞光の里緑ヶ丘（半田市緑ヶ丘2丁目35番1）
業務変更の範囲	法人の定める業務

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社会福祉法人法人椎の木福祉会は、愛知県半田市で唯一の特養を運営し安定した規模を誇る法人です。特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業、障害支援事業を展開しています。地域のセーフティネットの一翼を担い、利用者様に寄り添い、スタッフがいきいきと楽しんで働ける風土づくりに取り組んでいます！

＜ただいまスタッフ募集中！＞
現在、一緒にお仕事していただくスタッフを募集しております！
椎の木福祉会では、スタッフのスキルやモチベーションUPのため、充実のバックアップ体制をご用意しております♪介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎！事前の施設見学も随時受付中です！地域に貢献したい方、お持ちの経験や資格を活かして活躍したい方など、私たちと一緒にお仕事してみませんか♪

＜ポイント①：プライベート充実♪＞
年間休日は111日！残業もほとんどありませんので、プライベートも充実した生活を送ることができます！週休2日制なのでお休みの日の予定も立てやすく、オンとオフを切り替えて勤務していただけます♪

＜ポイント②：充実の教育制度！＞
椎の木福祉会ではスタッフのスキルアップのため、施設内外で様々な研修を行っています。また働きながら資格取得を目指すことができ、法人が全面的にバックアップ！受験料の負担や合格時には、報奨金を支給しております！働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指して成長できる環境となっております♪

＜ポイント③：子育て中の方へのバックアップ◎＞
産前・産後休暇や育児休暇を取得しているスタッフも在籍しており、女性が長く安定して働けるように法人としてサポート！時短勤務などのご相談にも応え、育児サポートを強化しています！子育てしながら働いているスタッフも多いので、悩みやストレスを共有できるのも特徴です！

＜ポイント④：高水準の給与体系♪＞
椎の木福祉会では、各種手当が充実！賞与も4.5ヶ月分（前年度実績）と好待遇です♪スタッフが安心して働けるための給与体系をご用意しております！

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ストリートビュー

インタビュー

職種：看護師

ここで働こうと思った決め手は？

結婚、出産を機に一度、退職したのですが、子育てが一段落したタイミングで復職しました。
最初はパートとして1日5時間からスタートし、それを1時間ずつ伸ばして、最終的に正職員に復帰しました。まわりには育休後に復帰した先輩ママさんも多く、何かと気遣って頂いてスムーズに復帰できた事にはとても感謝しています。

この職場の最大のセールスポイントは？

職場の雰囲気もすごくいいと思います。ナース同士はもちろん、介護、生活相談員、ケアマネジャー、管理栄養士など多職種との連携も良く、“チームで働いている”という実感があります。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言！

特養は「生活の場」なので、治療の場である病院とは業務内容が少し違います。私たちナースは入居者様の暮らしの中で、日々の体調を管理することがメインの仕事となります。病院受診、傷の処置、内服管理なども行っています。興味のある方は一度、見学に来て頂けるとイメージがわきやすいと思います。
私自身も病院で働いていた頃よりも、広い視野を持つことが出来ていると思います。ナースとして別の可能性を探してみませんか？

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	■応募の流れ応募フォームから24時間応募が可能です。＜1.エントリー＞応募フォームから必要事項を入力。＜2.面接日程の調整＞採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。＜3.面接＞履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。＜4.採用決定＞面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	森本（もりもと）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人椎の木福祉会特別養護老人ホーム瑞光の里緑ヶ丘
施設形態	特別養護老人ホーム
所在地	〒475-0002 愛知県半田市緑ヶ丘2-35-1
最寄駅	JR武豊線亀崎駅徒歩 20分
交通アクセス	JR武豊線「亀崎駅」より徒歩20分
設立	2016年2月
職員数	法人全体：351名就業場所：84名
関連施設	＜社会福祉法人椎の木福祉会＞特別養護老人ホーム瑞光の里特別養護老人ホーム第二瑞光の里半田養護老人ホーム Link

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特別養護老人ホーム瑞光の里緑ヶ丘（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人椎の木福祉会特別養護老人ホーム瑞光の里緑ヶ丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年06月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。