直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

介護老人保健施設 ホスピア玉川(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

東京都世田谷区

更新日:2024年03月13日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

残業ほぼなし◎社員寮完備♪中堅・ベテラン職員への研修充実!研修費用は施設負担☆【二子玉川駅から無料送迎バス運行!マイカー・バイク・自転車通勤もOK!】

  • 介護老人保健施設 ホスピア玉川(常勤)の看護師求人メイン写真1
  • 介護老人保健施設 ホスピア玉川(常勤)の看護師求人メイン写真2

求人情報

求人職種

看護師常勤

関連求人

介護老人保健施設 ホスピア玉川(夜勤専従/常勤)

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)
  • 日勤常勤

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務

【業務内容】
利用者様の健康管理
診察の介助
服薬管理
適切な医療処置、緊急時の対応など
関係機関との連携

定員:入所120名・通所15名

【応募条件】
看護師または准看護師
※施設経験は不問です。未経験の方も歓迎!

【備考】
ホスピア玉川では、7月より東京都の事業(高齢者等医療支援型施設世田谷玉川)を実施しています。
※老健施設等で発症した新型コロナ感染者を受入を行う、臨時の医療施設です。
この為、入所している方は全て新型コロナ感染者ですので、PPE等を着用して業務して頂きます。

シフト

日勤 09:00~17:45
夜勤 17:00~09:30
※夜勤の有無・回数については応相談

休憩:日勤60分・夜勤150分
時間外労働:ほぼなし

給料例 (常勤)

経験5年モデル
月給301,000円
基本給195,000円 + 諸手当106,000円
諸手当内訳
資格手当:30,000円
調整手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:56,000円(14,000円×4回)
※上記は経験5年・夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して加算いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:12,000円
通勤手当:上限50,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
制服貸与
車・バイク・自転車通勤可能(駐車場代無料)
社員寮あり
退職金制度あり
保養施設あり
研修費用施設負担

休日・休暇

4週8休制
夏季休暇(3日)
冬季休暇(4日)
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇:初年度10日付与

教育制度

OJT
新人研修
施設内研修
外部研修(日勤扱い)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「ホスピア玉川」は、入所定員120名・通所定員15名の介護老人保健施設です。大きく設計された窓や、最上階の歩行訓練用のバルコニーなど、多摩川周辺の自然環境を活かした施設です。

最寄り駅である「二子玉川駅」からは少し距離がありますが、職員の通勤時間に合わせた無料送迎バスを運行しています!マイカー・バイク・自転車での通勤も可能なので、ご自身に合った通勤スタイルを選べます。

残業がほとんどなく、日勤・夜勤の2交替制で早番や遅番はございません。変則的なシフトにならないので、ご家庭との両立がしやすい環境です。また、2交替制の常勤だけでなく、日勤のみ・夜勤メインなど、自由度の高い勤務形態を用意しているので、ご自身に合った働き方ができます。

<▼おすすめのポイント>
二子玉川から送迎バスあり
社員寮を完備!
残業少なめ&早出遅出なし!
希望休も申請OK!
日勤のみ、夜勤メインなど多様な働き方が可能
リーダー研修等あり、費用施設負担
バス、マイカー、バイク、自転車での通勤可能、無料駐車場あり

レベルに合った研修を受けられる環境!
スキルアップを重視した方にオススメです!

施設内研修を毎月1回、様々なテーマで開催します!また、必要外部研修の費用は施設負担です。ベテラン職員が多いので、OJTも充実しており、業務に慣れるまでしっかりサポートを受けられます!

<職員のレベルに合った学びを大切にしています。>
中堅・ベテランの方には、外部のリーダー研修への積極的な参加を促し、指導力と管理能力を身に着けられるよう取り組んでいます!

医療との密な連携☆医師としての実績のある施設長のもとで、職員も安心して働けます!

現在当施設では、ご利用者の高齢化と重症化に対応するため、人員配置をさらに手厚くしていく方針です。
施設長は、病院から手術のサポートを依頼される程の実績を持つ医師なので、一緒に働く職員にとってはとても心強い存在です!
近隣の病院や法人グループの病院との連携をしっかり構築しているので、施設長の判断のもと急変に至る前の早めの診療が可能です。

アルバム

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

大下(おおしも)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人財団青葉会 介護老人保健施設ホスピア玉川

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒157-0068
東京都 世田谷区 宇奈根2-2-5

交通アクセス

東急線「二子玉川駅」より東急バス宇奈根1丁目循環乗車
または小田急線「狛江駅」より小田急バス宇奈根行乗車
「宇奈根地区会館停留所」下車より徒歩8分

設立

2005年4月

職員数

69名

関連施設

青葉病院
三軒茶屋病院
三軒茶屋第一病院
北多摩病院
東和病院
東都文京病院、
ホスピア三軒茶屋
ホスピア東和
ホスピア喜多見

介護老人保健施設 ホスピア玉川(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人財団青葉会 介護老人保健施設ホスピア玉川が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

看護師の転職にオススメの記事

PAGE TOP