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ローズライフ京都(契約社員)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

京都府京都市中京区

更新日:2024年03月15日

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【京都市中京区壬生東高田町】ALSOKグループにて看護師(契約社員)の募集♪産休・育休取得率は100%♪地域に根づき、長く働ける環境◎サポート体制充実でブランクでも安心☆

  • ローズライフ京都(契約社員)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護付有料老人ホームでの看護師業務
病院勤務で行う病気などの症状に対しての処置よりも
普段の生活の中で、加齢によってできなくなることへのサポートなどが中心です♪

【主な業務】
ご入居者の健康管理を主とした看護業務全般

【応募要件】
正看護師または准看護師
※ブランクのある方も歓迎
現在、主婦・中高年・シニア(40代、50代)も活躍中!

【対象】
第二新卒・中途入社

シフト

日勤 09:00~18:00
夜勤 16:00~翌10:00
※シフト制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給308,200~円
諸手当内訳
夜勤手当:月4回含む(5,700円/回)
※月給例には処遇改善支援金(2,000円)を含みます。

【別途支給手当】
特定処遇改善加算
交通費全額支給

待遇・福利厚生

昇給:あり
賞与:年2回(正社員登用後)
6ヶ月在籍後正社員登用試験(4月、10月)
各種社会保険完備
期末一時金あり(業績による)
交通費全額支給
制服貸与
資格取得報奨金
正社員カムバック制度あり(社内規定あり)

休日・休暇

シフト制
週休2日
有給休暇
結婚休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
看護休暇
介護休暇

教育制度

【ローズライフ事業有料老人ホーム】
入社時ホーム研修
OJT研修
勉強会

【デイサービス事業】
入社時デイサービスオリエンテーション研修
OJT研修
全体研修

【訪問事業】
入社時研修・入社時オリエンテーション
OJTケア同行研修
ケアマネ研修会(ケアマネジャー対象)
ケア同行(登録ヘルパー対象)
スタッフ研修会
私たち<ALSOKライフサポート株式会社>は、ALSOKグループの介護サービス会社です!
ALSOKライフサポートは、京阪エリアを中心に京阪沿線に拠点を置き、地域に根づいた介護・看護活動をおこなっています。

【ALSOKライフサポートの注目ポイント★】
1)幅広い世代のスタッフが活躍!長く安定して働ける環境♪
正社員として60歳まで働いていただき、その後も再雇用制度で更に働いていただくスタッフもいます!

2)役職者の男女の割合は50:50◎
バランスのよい比率で、男性・女性ともに活躍できるチャンスがたくさんあります!

3)産休・育休取得率はなんと100%!!
子育て世代も活躍いただける環境を整え、腰を据えて働いて頂けます♪

4)福利厚生が充実◎
大手企業ならではの充実した福利厚生をご準備!
また、資格取得支援制度も充実しており、ご入社後も資格取得をサポートします♪

今回、ALSOKライフサポートでは一緒に働いてくださるスタッフを募集!
ご利用者様としっかり向き合える環境で、わたしたちと一緒に地域に貢献してみませんか?
事前見学も随時受け付けております!ご興味のある方は、お気軽に【応募フォーム】ボタンよりお問い合わせください♪

『ノーリフティングケア』とは?

『持ち上げない、抱え上げないケア』=『ノーリフティングケア』

ALSOKライフサポートは、「ノーリフティング」に取り組むことで、ご利用者の潜在能力を引き出すとともに、職業性腰痛ゼロの職場づくりを行います♪
ノーリフティングケアの指すイメージノーリフティングケアとは、「持ち上げない、抱え上げない介護」のこと。ご利用者の状態に応じた適切な福祉用具を使用することで、力任せに持ち上げるよりも安全かつスムーズに、体勢を整えたり体を移動させることができる介護技術です!

ベッドや車椅子に移る際の緊張や衝撃を緩和することができ、介護される方の心身の負担を和らげます。また、介護される方ご自身の力も生かすので、リハビリにもつながります。さらには、介護スタッフにとっても無理な姿勢をとることなく介助ができるので、腰痛予防にも役立ち、介助する際の安全性も高まります◎

このノーリフティングケアをALSOKライフサポートでは研修に組み込んでおりスタッフが実践できるような環境を整えています。

ローズライフ京都(契約社員)の看護師求人サブ写真1

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ローズライフ京都

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒604-8845
京都府 京都市中京区 壬生東高田町1-23

最寄駅

阪急京都本線 西院駅 徒歩 10分

交通アクセス

阪急京都本線・嵐電「西院駅」より徒歩10分

職員数

全従業員:543名

ローズライフ京都(契約社員)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はローズライフ京都が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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