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川越耳科学クリニック(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

埼玉県川越市

更新日:2024年03月30日

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外来看護師の募集!JR「川越駅」直結◎日祝休みで年間休日120日以上◎めまい・耳鳴り・難聴などの疾患に対して専門的かつ特徴的な処置を施しております♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

耳鼻科クリニックでの看護業務全般

【主な業務内容】
受付、患者さんの誘導
医師の診察補助
患者さんへの治療説明
採血・点滴・静注
院内の備品や器具の確認

【職場情報】
外来患者数:約100~150名/日
看護師:常時3名体制
※20代~50代のスタッフが活躍中!

シフト

平日 09:00~12:30 / 15:00~18:00
土曜 09:00~17:00

休憩時間

お昼休憩は交代制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給270,000円~350,000円
諸手当内訳
※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。
※新卒・学生の方は240,000円~250,000円から

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・労災保険
※社会保険は医師国保に加入
通勤手当あり:全額支給

休日・休暇

年間休日120日
日曜日・祝日+その他1日
年末年始
年次有給休暇

試用期間

3ヶ月あり(同条件)
※新卒・学生の方は240,000円~250,000円
※経験、能力で応相談。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
川越市にございます「川越耳科学クリニック」です。
当院は耳鼻咽喉科(小児含む)、リハビリテーション科(言語聴覚療法)を標榜し、めまい・耳鳴り・難聴などの疾患に対して専門的かつ特徴的な処置を施しております。特にステロイド鼓室内注入療法は当院顧問が世界で最初に開発し、耳鳴り・突発性難聴・メニエール病や内耳性のめまいに対して画期的な効果をもたらす療法です。

この度、看護師をを募集中!
主に診察の補助や患者さんへの治療説明などをお任せします。
実務経験の浅い方も1年間は研修に行ける制度を設けているため、スキルアップしながら働ける環境ですよ。

私たちと一緒に患者さんに愛されるクリニックを作って行きませんか?
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい♪

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

坂田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

川越耳科学クリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒350-1122
埼玉県 川越市 脇田町103

最寄駅

JR川越線 川越駅 徒歩 1分

交通アクセス

JR「川越駅」直結

設立

2015年11月

職員数

全体:10名

診療科目

耳鼻咽喉科 リハビリテーション科

外来患者数

100~150人/日

設備等

脈波検査 / 聴性脳幹反応 / 電子スコープ / 補聴器特性装置 / 高圧治療器 / 水素吸入器など

川越耳科学クリニック(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は川越耳科学クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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