ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県相模原市緑区

更新日：2024年03月11日

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基本的に土日祝日休みで年間休日119日☆定時は17時半で残業少なめ！30代のスタッフが活躍中◎長く働きやすい環境づくりに力を入れています♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	訪問看護STでの看護業務【備考】訪問エリア：相模原市緑区・中央区オンコール待機：約5件/月訪問件数：約4～7件/日（午前2～3件 / 午後2～4件）訪問手段は電動自転車が主になります医療保険：介護保険＝5：5 スタッフ：看護師13名 / PT9名 / OT3名 ※20代～40代のスタッフが活躍中！【必須資格】普通自動車免許（AT限定可）
シフト	平日　08：30～17：30
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給292,000円～340,000円諸手当内訳 ※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当看取り手当子ども手当資格手当：5,000円（精神科認定看護師）＜オンコールあり・基本月給29.2万円の場合＞基本月給29.2万円×12ヶ月=3,504,000円インセンティブ手当、賞与等=2,060,400万円合計年収：5,564,400円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（業績による）昇給：年1回各種社会保険完備健康診断（年1回）退職金制度あり通勤手当マイカー通勤可能（駐車場代無料）制服貸与
休日・休暇	土日祝（年間休日119日） ※状況により休日出勤頂く場合がありますが平日で振替休暇可能介護休暇育児休暇有給休暇
教育制度	社内OJT（名刺交換・電話応対など）
試用期間	6ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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相模原市緑区にございます「ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本」です。
当STは、緑区・中央区を対象に看護師・リハビリスタッフが利用者様のご自宅へ伺い、安心して生活ができるようにお手伝いしています。

現在、看護師を募集中！
看護師13名・リハビリ職9名在籍とスタッフ体制が充実しておりますので、訪問看護が初めての方も安心して働いて頂ける環境です。

また積極的に産休育休制度の導入を行っており、復帰後も働きやすい環境づくりに力を入れていますので長く勤めて頂けていただけますよ。

これまでの看護経験を活かして当ステーションで一緒に働いてみませんか？
ご興味のある方は気軽にご応募下さい。

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ストリートビュー

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	八木（やぎ）
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒252-0131 神奈川県相模原市緑区緑区西橋本1-27-12　日本医薬会館2Ｆ
交通アクセス	「アリオ橋本」から車で7分

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ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。