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医)晃進会 訪問看護ステーションよろこび(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

神奈川県横浜市青葉区

更新日:2024年03月22日

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青葉区、麻生区、宮前区、多摩区エリアでの訪問看護業務◇有休取得率95%以上!ご家庭やプライベートを大事にする方にぴったりな職場です♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(オンコールあり)

仕事内容

訪問看護業務

【主な業務内容】
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
簡単なリハビリなど

【詳細】
訪問エリア:青葉区、麻生区、宮前区、多摩区
訪問件数:4件程度 / 日
オンコール:入職3か月後から月5~6回程度
訪問手段:軽自動車
職員数:看護師9名

【応募要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
訪問看護未経験者歓迎!

シフト

08:45~17:15(休憩60分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給273,000~円
諸手当内訳
※経験5年モデルとなります。
※勤務実績、経験等を考慮し決定いたします。

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与あり(前年度実績3.0か月)
(月収に含んで支給。期末賞与あり)
各種社会保険完備
マイカー通勤OK
交通費支給
送迎バス有(新百合ヶ丘駅・あざみ野駅より)
退職金制度あり(勤務年数3年以上)
職員旅行、納涼会、交流会など

休日・休暇

【年間休日113日】
変形労働時間制
定休日:土・日・祝日
有給休暇 / 慶弔休暇 / 産休育休 / 介護休暇
※有給休暇職員取得率95%以上
※産休・育休・育児時短勤務制度・介護休暇実績あり
川崎市麻生区にあるたま日吉台病院が運営する訪問看護ステーションです。超高齢社会の今、病院内だけでなく在宅での生活も含めた「継続した医療」が重要であると考え、訪問事業(診療・看護・リハビリ)に取り組んでおります。利用者様の生活に合わせた看護を実施。「専門的知識と技術」で利用者様の笑顔を支えています。

勤務は日勤帯(8:45~17:15)までとなります。子育て中の方など、夜勤は難しいという方もご応募可能です。
保育施設も完備していますので、安心してお仕事に取り組めますよ。

皆様のご応募お待ちしております!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

▼▼お問い合わせについて▼▼
『応募フォーム』よりお問い合わせください。
仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答致します!
※お急ぎの方はお電話でご連絡いただきますようお願い申し上げます。その際、『コメディカル.com』を見てとお伝え頂ければスムーズにお取り次ぎできます。

▼▼見学・面接について▼▼
見学・面接は随時対応しています。
まずはご希望の来院日をお知らせください。
また面接の場合は、履歴書・資格免許コピーをご持参のうえお越しください。
担当者がご対応させて頂きます。

担当者

総務課 田嶋

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団晃進会 訪問看護ステーションよろこび

施設形態

訪問看護ステーション

所在地

〒225-0001
神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘西3-64-10 メゾンベールたまプラーザ101

交通アクセス

小田急線「新百合ヶ丘駅」東急田園都市線「たまプラーザー駅」「あざみ野駅」より職員送迎バスがあります。

設立

2005年5月

関連施設

たま日吉台病院 / 川崎みどりの病院

備考

【営業日】
・平日 09:00~17:00
※定休日 土・日・祝日

医)晃進会 訪問看護ステーションよろこび(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団晃進会 訪問看護ステーションよろこびが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年05月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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