この求人は一般財団法人 京都工場保健会 宇治支所が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年04月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
京都府宇治市
更新日：2024年03月15日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 巡回健診での問診・採血、検査介助等、それに伴う事務作業 基本的に毎日外勤となります。朝、宇治支所に集合し、班ごとに荷物準備・ミーティングを行った後、現場に移動します。現場にて健診会場の設営を行い、健診が開始いたしましたら自身の検査項目を受け持ち、健診が円滑に進むようご対応いただきます。 ※朝の早出あり（6：30～7：30出発がほぼ毎日となります）、宿泊を伴う出張あり（年間30～50泊程度、連泊あり） また正職員は転勤・異動の可能性があります。（当会9拠点内） |
シフト | 月～金 08：30～16：30 土または日 08：30～15：00（月2～3回程度） ※朝6：30～7：30の間に宇治支所出発のケース有（7：00前後が多い） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（夏・冬） 業績賞与 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり 制服貸与 研修費補助制度 退職金制度あり（勤続3年以上） 確定拠出年金制度 企業年金基金制度 外部福利厚生団体への加入（互助共済制度） 各拠点での福利厚生イベント毎年実施 結婚時等特別休暇あり 結婚、出産お祝い金支給あり |
休日・休暇 | 年間休日108日（当会カレンダーによる94日+個別取得休暇14日） 個別取得休暇（夏期4日、冬期3日、誕生日1日、フレキシブル休暇6日） 年次有給休暇 ※入職6ヶ月後に10日付与、最高20日 （法人平均取得率8割超） |
教育制度 | 新入職員導入研修 OJTによる研修 新入職員フォロー面談 新入職員1年フォロー研修 中堅職員研修 階層別研修 職種別研修 管理職新人研修 内部研究発表会（年1回） 管理職研修 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月（労働条件の変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 総務課 川島 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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