現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録をしていただくと、
この求人の募集が再開された際に通知を受け取ることができます。
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | ReHOPE 南町田（2024年4月オープン / 看護師 / 正社員） ReHOPE 京都南（2024年6月オープン / 看護師 / 正社員） ReHOPE 京都太秦（2024年11月オープン / 正社員） ReHOPE 京都太秦（2024年11月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 京都太秦（2024年11月オープン / 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 姫路（2024年12月オープン / 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 姫路（2024年12月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 岡山（2025年1月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 岡山（2025年1月オープン / 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 大高（2025年3月オープン/ 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 大高（2025年3月オープン/ 施設長 / 正社員） ReHOPE 福岡東（2025年3月オープン / 看護管理者 / 正社員） ReHOPE 福岡東（2025年3月オープン / 施設長 / 正社員） ReHOPE 武蔵中原（2025年1月オープン / 施設長兼介護管理者 / 正社員） 2024/04/19 16:01 |
仕事内容 | 在宅ホスピス施設内にてがん末期、神経難病の方への看護業務 【備考】 ご本人のこれまでの経験や適性に合わせ管理サポート業務や本部の各部門のお仕事をお任せする可能性もございます。 転勤あり。 ※エリアは、東京、千葉、埼玉エリアです。 【求人のポイント】 ひとつの施設の職員だけではなく、CUCホスピスの文化、運営を日本全国に浸透させる「本部と現場の橋渡し役」であること。 これまでの経験や資格を活かして、本部にてCUCホスピスのさらなる向上を考えた取り組みを担っていただきたいです。 これまでのスキルや経験を活かし、新規開設の支援や既存施設のさらなる発展を支援していきます。 将来的には… 施設の管理者として、地域に根差した運営を行う 資格・経験を活かした会社全体の支援、牽引していただく 本部における各セクションのリーダーを担っていただく など様々なキャリアの可能性があります。 【勤務地 / 転勤あり】 ＜東京＞ 在宅ホスピス墨田 東京都墨田区立花1丁目34-1 東武亀戸線「東あずま駅」より徒歩7分 ＜千葉＞ 在宅ホスピス西船橋 千葉県船橋市西船7丁目8番2号 ラプレ西船橋内 JR線中央・総武線「西船橋駅」より徒歩19分 在宅ホスピス新検見川 千葉県千葉市花見川区畑町472-7 グッドタイムホーム･新検見川内 JR総武線「新検見川駅」北口下車 1番バス乗り場より乗車 「畑町ホームランド」停留所より徒歩3分 在宅ホスピス柏南増尾 千葉県柏市南増尾1丁目14番11号 東武野田線「逆井駅」より徒歩17分 在宅ホスピス南柏 千葉県流山市向小金2-432 マザアスケアセンター南柏2･3階 JR常盤線「南柏駅」徒歩7分 ＜埼玉＞ 在宅ホスピス上尾 埼玉県上尾市上野55-2 JR高崎線「上尾駅」西口 東武バス6番乗り場より乗車 「平方上野」下車 徒歩1分 【募集要件】 ＜必須条件＞ 正看護師 ＜歓迎条件＞ 難病のケアのご経験 人工呼吸器の取り扱いの経験 ＜求める人物像＞ 他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方 課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方 様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方 ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方 |
WOCナース(皮膚・排泄ケア認定看護師）になってキャリアアップを図ろう
看護師の休日は少ない？休みはいつ？平均休日数や休暇制度、休日の過ごし方を紹介
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
専門看護師とは？認定看護師との違いや資格取得の条件・費用を解説！
看護師転職における面接時の服装は？ジャケットなしはNG？
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
【サンプルあり】看護師の職務経歴書！基本の書き方や自己PRのポイントを紹介
【完全ガイド】看護師の転職方法を徹底解説！はじめてでも安心｜転職成功のコツまで解説
【看護師の身だしなみ】基本のスタイルやおすすめの髪型をご紹介します！
【看護師向いている人・いない人】性格別のおすすめ職場もご紹介
