東京都世田谷区
更新日:2024年03月13日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設での夜勤専従看護業務 【業務内容】 利用者様の健康管理 診察の介助 服薬管理 適切な医療処置、緊急時の対応など 関係機関との連携 定員:入所120名・通所15名 【応募条件】 看護師または准看護師 ※施設経験は不問です。未経験の方も歓迎! 【備考】 ホスピア玉川では、7月より東京都の事業(高齢者等医療支援型施設世田谷玉川)を実施しています。 ※老健施設等で発症した新型コロナ感染者を受入を行う、臨時の医療施設です。 この為、入所している方は全て新型コロナ感染者ですので、PPE等を着用して業務して頂きます。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 17:00~09:30 月10回程度 休憩:日勤60分・夜勤150分 時間外労働:ほぼなし |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年1回 各種社会保険完備 制服貸与 車・バイク・自転車通勤可能(駐車場代無料) 社員寮あり 退職金制度あり 保養施設あり 研修費用施設負担 |
休日・休暇 | 4週8休制 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4日) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇:初年度10日付与 |
教育制度 | OJT 新人研修 施設内研修 外部研修(日勤扱い) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
施設内研修を毎月1回、様々なテーマで開催します!また、必要外部研修の費用は施設負担です。ベテラン職員が多いので、OJTも充実しており、業務に慣れるまでしっかりサポートを受けられます!
<職員のレベルに合った学びを大切にしています。>
中堅・ベテランの方には、外部のリーダー研修への積極的な参加を促し、指導力と管理能力を身に着けられるよう取り組んでいます!
現在当施設では、ご利用者の高齢化と重症化に対応するため、人員配置をさらに手厚くしていく方針です。
施設長は、病院から手術のサポートを依頼される程の実績を持つ医師なので、一緒に働く職員にとってはとても心強い存在です!
近隣の病院や法人グループの病院との連携をしっかり構築しているので、施設長の判断のもと急変に至る前の早めの診療が可能です。
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。) ↓ 2.担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 大下(おおしも) |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人財団青葉会 介護老人保健施設ホスピア玉川 |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | 東急線「二子玉川駅」より東急バス宇奈根1丁目循環乗車 または小田急線「狛江駅」より小田急バス宇奈根行乗車 「宇奈根地区会館停留所」下車より徒歩8分 |
設立 | 2005年4月 |
職員数 | 69名 |
関連施設 | 青葉病院 三軒茶屋病院 三軒茶屋第一病院 北多摩病院 東和病院 東都文京病院、 ホスピア三軒茶屋 ホスピア東和 ホスピア喜多見 |